公務(wù)員考試的形式逐漸呈現(xiàn)多樣化，考察的范圍也更加廣泛，在面試考場(chǎng)上的各種突發(fā)情況也隨之而來(lái)、難以預(yù)測(cè)。小編總結(jié)了幾種考生在面試時(shí)緊張的原因及解決方法，希望對(duì)大家有所幫助。
　　首先，結(jié)構(gòu)化面試的考場(chǎng)形式比較嚴(yán)肅，一般來(lái)說(shuō)考官和現(xiàn)場(chǎng)工作人員共有12人左右，考生在這樣嚴(yán)肅的環(huán)境中會(huì)把考官看得過(guò)于神圣而感到緊張。當(dāng)引導(dǎo)員將考生帶入考場(chǎng)時(shí)，考生的心理已經(jīng)開(kāi)始不淡定，會(huì)出現(xiàn)聲音顫抖甚至身體顫抖的情況，這些情況在考官眼中都是心理素質(zhì)差的表現(xiàn)。公務(wù)員面試比較規(guī)范，有嚴(yán)密的程序和操作規(guī)則，考官也是平常人，考生應(yīng)以平常心視之。考生在進(jìn)考場(chǎng)之前先進(jìn)行深呼吸調(diào)整狀態(tài)，在考官讀引導(dǎo)語(yǔ)時(shí)觀察一下周圍的環(huán)境，對(duì)考場(chǎng)氛圍進(jìn)行熟悉。
　　其次，題目的數(shù)量、難易程度、考試的時(shí)間也是引起考生緊張的重要原因之一，考生臨場(chǎng)發(fā)揮的好壞與緊張程度成反比。對(duì)答題的規(guī)律、技巧和一些方法缺乏足夠的掌握，在備考期間也缺乏練習(xí)，題目稍有難度答題就不知所云。其實(shí)，這種原因?qū)е碌木o張完全可以避免�？忌�收到面試通知到面試考試還會(huì)有一段時(shí)間的準(zhǔn)備，這段時(shí)間非常寶貴，考生可以利用這段時(shí)間直接閱讀一些相關(guān)的書(shū)籍了解面試題目;邀請(qǐng)朋友組織一場(chǎng)面試模擬;關(guān)注新聞及相關(guān)的時(shí)事評(píng)論來(lái)豐富自己的知識(shí)積累。總之要抓緊時(shí)間多加練習(xí)，讓自己熟悉考試題目。
　　最后，與個(gè)人的切身利益、前途命運(yùn)的關(guān)聯(lián)程度有關(guān)。一些考生將公考看得過(guò)于重要，導(dǎo)致利益關(guān)聯(lián)程度與緊張程度成正比。很多人都有這樣的經(jīng)歷，在人才招聘會(huì)上，一些薪資高、福利好的職位都受到重點(diǎn)關(guān)注，往往越是青睞的職位，面試時(shí)就越緊張。在面試官問(wèn)話時(shí)會(huì)出現(xiàn)各種狀況，其實(shí)并不是能力的問(wèn)題，而是將這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)看得過(guò)重。不要太在意事物本身和結(jié)果，一場(chǎng)考試并不能決定大家的前途和命運(yùn)，無(wú)論遇到何種問(wèn)題，一定要保持良好的心態(tài)，沉穩(wěn)作答，切忌慌亂。
　　總而言之，各位考生就算是在答題過(guò)程中，有一些語(yǔ)言不太恰當(dāng)，也應(yīng)保持冷靜，盡可能自圓其說(shuō)。建議大家在備考過(guò)程中，要盡量把可能出現(xiàn)的問(wèn)題考慮周全，并多加練習(xí)。