面談問題隨機(jī)性技巧
通常面談問題隨機(jī)性強(qiáng),通過收集和分析統(tǒng)考?xì)v年的問題,將問題歸為以下幾大類型:
第一類歸為:自我認(rèn)知型;這一類常見的試題有:
(1)你覺得你適合做老師嗎?
(2)做好一個(gè)教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),除了這些,你認(rèn)為教師還應(yīng)具備的素質(zhì)是什么?
(3)你平?吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些?
(4)你最尊敬的教育家是誰,為什么?
這一類考題考查的要點(diǎn)是考生的自我認(rèn)知和崗位匹配的程度。所以考生需要對(duì)自己的過往和優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行梳理,提煉出有亮點(diǎn)的地方,并且了解教師這個(gè)崗位所需的職業(yè)品質(zhì),從而找出兩者的契合點(diǎn),進(jìn)行答題。
第二類歸為:計(jì)劃組織型;這一類常見的題目有:
(1)如何組織與培養(yǎng)班集體?
(2)主題班會(huì)有那些類型,你怎樣組織班會(huì)?
這一類考題考查的要點(diǎn)是考生的組織協(xié)調(diào)能力。針對(duì)這類考題,考生在回答時(shí)得高分的要點(diǎn)在于答題前開門見山點(diǎn)明活動(dòng)的重要性、意義、原則或者效果。提升回答的亮點(diǎn),使你的回答有一定高度。
第三類歸為:應(yīng)急應(yīng)變型;這一類常見的試題有:
(1) 當(dāng)在你上課時(shí),一個(gè)學(xué)生在傳紙條,你怎么辦?
(2) 有一天,你上課的時(shí)候,學(xué)生向你提出里一個(gè)你也不知道的怎么解答的問題,你準(zhǔn)備怎么辦?
(3) 假如你在公開課上播放一個(gè)幻燈片,結(jié)果播放時(shí)發(fā)現(xiàn)播放的碟片壞了,請(qǐng)問你該如何處理?
(4) 如果學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你,你會(huì)如何處理?
這一類試題考查的要點(diǎn)是考生的應(yīng)急應(yīng)變能力和處理教學(xué)常見問題的能力,該類試題屬于面談中難度系數(shù)比較大的一類,不僅要求考生對(duì)教育理論理解到位,還要考生具有理論聯(lián)系實(shí)踐的把控能力。
答題技巧在于定位好“我”的角色,挖掘其他主體角色。針對(duì)這類考題我給出四字方針:亡羊補(bǔ)牢、減少損失,身臨其境、經(jīng)歷映射,假設(shè)情況、有效解決。
第四類歸為:人際溝通型
(1)如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?
(2)新到工作崗位,其他同事不理睬你,你怎么辦?
(3)一習(xí)慣很不好的學(xué)生偷了同學(xué)300元錢,偷錢學(xué)生的母親跑到學(xué)校和老師吵架,說是學(xué)校沒有教育好她的孩子,你應(yīng)該怎么處理?
(4)學(xué)生李某比較調(diào)皮,經(jīng)常惹是生非,對(duì)他的教育,家長也不大配合,你準(zhǔn)備怎么辦?
這一類考題的考查要點(diǎn)是考生的人際溝通能力和分析問題能力。答題思路依據(jù):態(tài)度——原因——化解——避免。得高分在于最后的事后總結(jié)升華。一定要從多角度分析原因,提出相應(yīng)的化解策略并進(jìn)行總結(jié)反思,使考官聽到你的答案眼前一亮。
發(fā)布時(shí)間:2020-04-14 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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