畢業(yè)生成功面試的四大準則
做好信息和物質上的準備
盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候,如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況,并給出很合理的評價,給出很好的建議,這能不吸引用人單位嗎?
建立良好的第一印象
面試的時間是很有限的,或許僅僅是幾分鐘的時間。在這么短的時間里,能夠讓考官認可你,關鍵是要留給他良好的第一印象。
1.服飾要得體。在穿著方面,一定要與企業(yè)的文化緊密相關。并不是說,只有穿標準裝才是最好的?偟母裾{還是樸實、莊重為好。
2.務必要遵守時間。在面試這個階段,無論任何情況,都不要遲到,最好能夠提前10分鐘到達面試地點,表明你對本次應聘活動是不是足夠的重視。
3.動作要自然,語言要得體。進門時主動問好,很輕松自然地入座,任何細微的動作,都能表現出你是否自信,是否坦然。
滿懷自信心
恰當的介紹自己。介紹自己的時候一定要用很客觀的語言,力爭能夠得到對方最大限度的認同。這個時候不是你夸大或者謙虛的時候,任何一點的夸大和謙虛都會使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優(yōu)勢在哪里,自己的特長是什么就可以了。
讓對方喜歡你、欣賞你
通過自己的表現,是能夠讓對方對你有強烈的好感的。特別是當你的能力大大超過了他們的預期,他們也會有一種如獲至寶的感覺。
要善于傾聽。任何人都希望別人重視自己,考官也不例外。考官可能會與你聊聊未來的打算之類的話題,這個時候你一定要認真的傾聽。首先要有耐心,不管對方講什么話題,自己都要耐著性子認真的聽。其次要細心,要能夠聽出對方的“言外之意”。再其次就是專心,要明白對方講的任何一句話的意思。
要學會感謝。大學生現在最缺乏的就是感謝的意識;蛟S因為你的一句感謝的話語,用人單位改變了自己的初衷,最后或許就會錄用你。
發(fā)布時間:2020-04-15 作者:大學生新聞網來源:大學生新聞網 瀏覽:
- 做簡歷到什么山唱什么歌
- 2月22—23日,北京某著名大學的應屆畢業(yè)生小A在北京易普勞技術發(fā)展有限責任公司(以下簡稱“易普勞”)接受了兩天的簡
- 07-08 關注:102
- 一頁簡歷吸引8個崗位秘訣集中展示推銷特長
- 大一與同學合資組建動畫工作室,年盈利十余萬;大二進入騰訊銷售崗位實習,首月便超額完成任務;大三獲得全國“挑戰(zhàn)杯”銀獎
- 07-08 關注:98
- 求職簡歷制作秘訣
- 1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定
- 07-08 關注:90
- “洋企業(yè)”未必能給簡歷鍍金
- 在職場競爭日益激烈的今天,如何越眾而出、抓住招聘單位“眼球”成了不少大學畢業(yè)生的重要“研究課題”之一。近來
- 07-08 關注:96
- 簡歷技巧實用簡歷制作法則
- 怎樣寫出一份好簡歷?精彩簡歷必需要素有哪些?我們可以參照應屆生求職網上眾多的個人求職簡歷例文,也可以掌握這些簡歷技巧:實用簡歷
- 07-08 關注:102
- 12法則制作一份經典簡歷
- 個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件,目的在于爭取面試機會,要達到這個目的,就得說服收件者,讓對方知道你具有什么條件。你可能要
- 07-08 關注:96
- 浪費上千元,個人簡歷再厚也沒用
- 大學里,我的專業(yè)是阿拉伯語,一個并不熱門的語種,但大四前我并不為工作的事著急。因為,大學期間我一直在一家貿易公司做兼職翻譯,負
- 07-08 關注:96
- 抓出簡歷中的“潛力股”
- 要知道哪些是我們浩如煙海簡歷管理,簡歷中的“潛力股”,關鍵是明確我們對它的定義和范圍,以提高我們工作的針對性和快捷性
- 07-08 關注:108