我最好的一個朋友在某公司做招聘專員，偶爾聊天時也會談及一些她在招聘時遇到的有趣或無語之事，一般我也不會太八卦的問她，但最近可能是太閑了，聽到“無語”便會刨根問底的打聽一下——這一打聽，還真有一件我覺得很無語的事。

    說是某大專畢業(yè)一年多的男生L投了朋友所在公司的一個助理職位，朋友于某天上午9點多電話通知其上午11點（其簡歷中所填家庭住址離公司不遠）前來面試，結(jié)果L說自己還未起床，上午趕不到了，能不能約到下午3點？朋友一聽便不太高興——還有一個多小時，趕緊起床收拾一下應(yīng)該還是來得及的，可是人家一推就推到了下午3點，真不看好他的工作態(tài)度，但朋友猶豫了一下還是答應(yīng)了。
    下午3點多，L穿著打扮很休閑的樣子來了——好吧，這個就算之前沒有提醒L要穿著正式一點，勉強接受了。但是接下來的面試，實在讓朋友哭笑不得：朋友詢問其從何處得知公司招聘消息，L沉默了幾秒之后居然說他不知道，簡歷是他媽媽幫忙投的——我不知道該說這位L同學(xué)是太誠實還是太天真了，但這樣的回答估計不會有幾個面試官滿意的。此時，朋友已經(jīng)沒有了繼續(xù)面試下去的興趣，不過還是出于禮貌問了幾個專業(yè)相關(guān)問題，不出所料L的回答都不太令人滿意，朋友最后也比較直接的告訴L不會錄用他了。
    聽完之后，我實在覺得無語，真是敗給了面試官——一個電子版簡歷都要媽媽代投的人，真的做好了進入職場的心理準(zhǔn)備嗎？更無語的還有L同學(xué)媽媽教育和疼孩子的方式。