在經(jīng)歷了十年的風(fēng)雨發(fā)展歷程之后，終于實(shí)現(xiàn)了讓企業(yè)放心、讓學(xué)員滿意的目標(biāo)。用一個(gè)又一個(gè)的高薪就業(yè)明星的現(xiàn)實(shí)改變了國(guó)人眼中的職業(yè)教育，也讓更多的人認(rèn)識(shí)到了職業(yè)教育的真正意義和前途所在。上司是職場(chǎng)人不可不面對(duì)的一道難題。面對(duì)上司的苛刻、挑剔，我們常恨恨地說(shuō)：“雞蛋里挑骨頭！”
白領(lǐng)阿珊，年輕靚麗，勤奮熱情。上司楊錦卻經(jīng)常對(duì)著阿珊搖頭，一副頗不欣賞的神態(tài)。阿珊感到很委屈，有一次，在被楊錦批評(píng)后，她嘴里嘟囔了一句：“雞蛋里挑骨頭。”卻不料被楊錦聽(tīng)到，他回轉(zhuǎn)身來(lái)對(duì)阿珊說(shuō)：“對(duì)，我就是對(duì)你的工作‘挑骨頭’，你很認(rèn)真，但是效率一般；你很有人緣，但原則性不強(qiáng)。所以，你工作中的‘雞蛋’里也是有‘骨頭’的。”阿珊頓時(shí)啞然。
提示：職場(chǎng)上，總有一樣你不具備，總有一樣弱點(diǎn)在上司的手中。上司想“挑骨頭”，你沒(méi)有辦法避免。那么，唯有讓自己的骨頭里生產(chǎn)出雞蛋來(lái)，甚至比雞蛋還有營(yíng)養(yǎng)的“骨髓”，那么，你的價(jià)值，自然會(huì)得到上司或者老板的青睞！
不得不佩服，那些存在于“面試寶典”里的經(jīng)驗(yàn)之談，被株洲給活學(xué)活用了。其實(shí)，這道題并沒(méi)有多少高明之處，一個(gè)專供考生候考的場(chǎng)所，一個(gè)被垃圾占據(jù)了的沙發(fā)，無(wú)疑是在拷量考生們的舉手之勞，但是面試結(jié)果讓人大跌眼鏡，53名考生中僅有3名考生通過(guò)了這道面試題，如此低的通過(guò)率真像是一個(gè)莫大的諷刺。
其實(shí)，出現(xiàn)這樣的結(jié)果并不難理解，因?yàn)樵趹?yīng)試教育的大環(huán)境下，考試能力和實(shí)際素質(zhì)，早已經(jīng)異化成為兩張皮，正是所謂的文憑不代表水平，學(xué)歷不代表能力，甚至有一些工作人員并沒(méi)有在精神層面斷奶，平時(shí)在家里連掃帚倒了都是繞道走。又怎么會(huì)去關(guān)注那散落于沙發(fā)之上的香蕉皮、瓜子屑呢？