影響面試的5個(gè)壞習(xí)慣
1、遲到失約
守時(shí)是一個(gè)非常重要的禮節(jié),如果你在面試這么重要的環(huán)節(jié)遲到,不管是因?yàn)槭裁丛,?duì)方對(duì)你的第一印象肯定不好,也會(huì)覺得你對(duì)這份工作沒有熱忱。因此在面試的時(shí)候最好提前10-15分鐘到達(dá)是最好的。
2、數(shù)落別人
在面試的過程中數(shù)落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦,如果將自己跳槽的原因怪在自己原來的單位上,這樣只會(huì)讓對(duì)方覺得你推卸責(zé)任,并且是一個(gè)記仇的人。
3、摻水說謊
在求職過程中,如果你對(duì)面試官說謊稱自己的經(jīng)驗(yàn)有多豐富,胡編亂造一些工作業(yè)績,如果被發(fā)現(xiàn)后,你的道德品質(zhì)也將受到質(zhì)疑,你自己也會(huì)感覺很丟臉。
4、短話長說
要知道一句話“言多必失”,因此在回答面試官的問題時(shí),最好是以精簡為主,抓住重點(diǎn)表達(dá),做到談吐自如。這樣對(duì)方也會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)善于抓重點(diǎn),辦事效率比較高的人。
5、欠缺目標(biāo)
很多企業(yè)非?粗貑T工的自身職業(yè)規(guī)劃,因此在面試的時(shí)候可以將自己對(duì)應(yīng)聘崗位的看法,表達(dá)自己對(duì)該崗位的工作熱情。同時(shí)不要有太多的求職目標(biāo),否認(rèn)對(duì)方認(rèn)為你只是想單純的工作,并沒有其他太多的追求。
發(fā)布時(shí)間:2020-05-11 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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