簡歷制作應(yīng)遠(yuǎn)離的6大敗筆
很多求職者在經(jīng)過了一定時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)后,都會(huì)抱怨說沒有人看自己的簡歷,HR在搜索簡歷的過程中,一般會(huì)用到例如:職位,學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),所在城市,薪資范圍,簡歷的更新時(shí)間等一系列的關(guān)鍵詞。那么,什么樣的簡歷會(huì)不受HR的關(guān)注呢?
1.簡歷過于簡單,很多信息沒有完善。雖然說簡歷只是對(duì)過去工作經(jīng)歷的一個(gè)簡單總結(jié),但是一些必須的信息還是一定要完善的,舉個(gè)極端一點(diǎn)的例子,如果HR連你的性別和年齡都不清楚,怎么敢盲目地邀請(qǐng)你面試呢?
2.簡歷中一些關(guān)鍵詞都沒有。HR在搜索簡歷時(shí),一般會(huì)用到例如:職位,學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),所在城市,薪資范圍,簡歷的更新時(shí)間等一系列的關(guān)鍵詞,而符合該關(guān)鍵詞的簡歷,總是會(huì)被有限推薦到HR面前,因此,設(shè)置較為合適的關(guān)鍵字,將很有效地提高你的被關(guān)在幾率。
3.工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷等信息過于簡單,在工作經(jīng)驗(yàn)方面,如果你應(yīng)聘的崗位對(duì)實(shí)踐工作經(jīng)歷要求比較高,那么最好你先提高一下自己,如果你的經(jīng)歷完全是空白的,最好還是先通過實(shí)習(xí)一類的工作積淀一下自己。
4.基本信息中有錯(cuò)誤的,例如電話號(hào)碼有誤。這種錯(cuò)誤很低級(jí),但是也很常見,一些人要不然是留錯(cuò)了號(hào)碼,要不然是留朋友的號(hào)碼,我們HR有時(shí)也很迷惑,為什么你自己來求職,還要留別人的號(hào)碼呢?
5.簡歷名稱設(shè)計(jì)的不合適,你要確定好自己要尋找的職位,然后再填寫簡歷,不能一份簡歷死用到底,否則,在很多崗位的投遞中,HR對(duì)你的簡歷都不會(huì)“有感覺”。
6.也許你希望找的職位是一個(gè)相對(duì)冷門的職位。冷門行業(yè)雖然競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)不大,但是由于比較冷門,所以就業(yè)范圍和招聘尋求也不大,所以還是要更為耐心地等待一下。
發(fā)布時(shí)間:2020-05-27 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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