老媽投簡歷 女兒藏身后
求職的大學(xué)生中,有手里拿糖葫蘆在吃的,有連簡歷都沒帶的,更夸張的還有自己留在家玩電腦,派父母頂著寒風(fēng)出來代找工作的。90后的哥啊妹兒啊,你確定真的是來找工作,不是逛廟會?
為促進高校畢業(yè)生就業(yè),幫助用人單位吸納優(yōu)秀畢業(yè)生人才,由市公務(wù)員局主辦的廈門市2014年高校畢業(yè)生人才交流大會昨天在體育中心舉行,F(xiàn)場一共吸引350家用人單位入場招聘,提供近6000個崗位,省內(nèi)外上萬名畢業(yè)生到場對接。
面對90后畢業(yè)生表現(xiàn)出的不獨立、怕吃苦、責(zé)任心差等問題,用人單位也很無奈。“在父母親朋眼中,上述種種行為可能被視為呆萌可愛,無所謂,但對用人單位來說,碰上這種求職者,基本都是一票否決。”一位人力資源經(jīng)理好心提醒這些大學(xué)畢業(yè)生。
他們很盲目
場景一:父母成主角,女兒躲后邊
“這是我女兒,學(xué)財會專業(yè)的,成績特別好,你們幫忙考慮一下。”昨天在交流會現(xiàn)場,一位媽媽向用人單位推薦女兒,而本應(yīng)是“主角”的女兒,則靜靜地站在母親身邊,不發(fā)一言。待這對母女走后,兩位招聘者無奈對視,搖了搖頭。
這家貿(mào)易公司的人力資源經(jīng)理告訴導(dǎo)報記者,他們已經(jīng)接待了好幾對這樣的求職者,“這批90后大學(xué)畢業(yè)生,基本都是獨生子女,獨立生活能力欠缺,就連找工作這樣的事兒,還得拉上媽媽一起”。采訪時,導(dǎo)報記者還碰到一位父親,他的兒子畢業(yè)兩年了,曾經(jīng)就業(yè)過,辭職后一直不愿意找工作,天天在家里玩游戲,他也很頭痛。
場景二:沒簡歷沒目標(biāo),盲目去求職
在一家教育機構(gòu)的展臺前,周媽媽正在抱怨女兒太粗心,從湖北奔波千里來廈參加交流會,卻連簡歷都沒帶一份。女兒坐在旁邊匆忙書寫著個人學(xué)歷情況,嘴里還在小聲地嘟囔:“現(xiàn)在都是網(wǎng)上投簡歷,咋還要紙質(zhì)簡歷呢?”
在招聘現(xiàn)場,這種“呆萌”的大學(xué)畢業(yè)生還不少。有個姑娘手里拿著糖葫蘆吃得正美著,被突然塞到手里的招聘宣傳單弄得不知所措。還有的畢業(yè)生,看哪家用人單位前的招聘隊伍排得長,不管三七二十一,也跟著去排隊,等輪到自己時才發(fā)現(xiàn),專業(yè)和崗位要求完全不相及,被用人單位善意勸離。
葉經(jīng)理是一家大型軟件企業(yè)的HR,她說,從一個畢業(yè)生身上就可以看到他(她)的家庭教育。一些獨立性強、有主見的學(xué)生,他們的父母一定是敢于放手把更多選擇權(quán)給孩子。90后的孩子大多是獨生子女,但是這并不能成為家長過度呵護他們的理由。孩子成年后應(yīng)該放手讓他們獨自生活,讓子女到社會中去磨礪去闖蕩,而子女也應(yīng)該擺脫依賴心理,學(xué)會獨立。
他們很明確
場景一:先就業(yè),不在乎工資高低
讓用人單位稍稍寬心的是,在昨天入場的近萬名大學(xué)畢業(yè)生中,“天然呆”的求職者還只是少數(shù),相當(dāng)一部分應(yīng)屆生,還是有非常清晰、清醒的職業(yè)規(guī)劃。
1991年出生的玲玲是廈門女孩,就讀于廈門理工學(xué)院媒體策劃專業(yè)。她說,同學(xué)們有考研的,有考公務(wù)員的,還有一半以上會選擇到專業(yè)對口的單位找工作。“主要看專業(yè)對口不,是不是有學(xué)習(xí)、發(fā)展的空間,如果有,工資低點兒不要緊。”玲玲說,畢竟剛剛走出校門,沒有經(jīng)驗,拿低工資也是正常的。
場景二:只找工作環(huán)境好的公司
有人看“前景”,也有人看“錢景”,還有的兩樣兒都無所謂,就看工作本身是否“好玩兒”,適合自己的個性最重要。采訪中,多位企業(yè)HR反映,這些90后畢業(yè)生,與80后求職者的心態(tài)不同,找工作時也很看重工作環(huán)境合不合心意。
為了吸引這些90后個性一族的目光,有家用人單位還打出了“來這里就業(yè)和奧運冠軍偶遇”的誘人廣告,對于體育發(fā)燒友頗具誘惑。這是一家開在南山西路的體育健身會所,其公司福利除提供工作餐、生日禮券等外,還包括在國乒來廈集訓(xùn)期間,近距離接觸國乒世界冠軍、免費觀摩比賽,真是太“有愛”了。
發(fā)布時間:2020-05-30 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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