投遞簡歷
你做出了跳槽的決定,或者做好的換工作的前期準備,并完成了對目標公司的背景調(diào)查,這個時候,你就可以著手簡歷的投遞工作了。
簡歷投遞是有很多“潛規(guī)則”的。如果你不清楚或者從來就沒有聽說過,那么你就要虛心的學習一下。
第一,投遞簡歷前先檢查一下自己的簡歷是什么時候設計的,內(nèi)容有沒有更新?
比如說,工作的時間段區(qū)分;比如說,聯(lián)系用的手機號碼有沒有更新。
第二,根據(jù)應聘職位和公司的背景,檢查一下自己的簡歷設計風格是否要修改?
如果你的簡歷最初的設計風格只是給應屆生用的,那么你就需要修改它,采用更加成熟的風格。 如果你當前從事的是制造業(yè),現(xiàn)在轉行進入高科技行業(yè),那么簡歷的封面就要換掉,簡歷中使用的求職語句就要比較流行,跟的上時代潮流。
第三,如果你不是提前和目標公司約好直接遞交簡歷的話,投遞簡歷時你需要掌握以下技巧。為了讓目標公司的HR人員盡快閱讀你的簡歷,你除了要在最短的時間內(nèi)設計好自己簡歷,你還需要在發(fā)送簡歷時,將自己的計算機系統(tǒng)時間調(diào)整一下,正常超前三天,這樣當你的簡歷發(fā)出后,你的簡歷總會排在對方HR郵件的第一封郵件位置。
第四,如果你是第一次跳槽,并且準備的五年以上,我們建議你講期望薪水提高70~90%之間;如果你是第一次跳槽,準備時間不超過3年,我們建議您將期望薪水提高15%~20%之間,你會被成功錄用的肯能行很大。
發(fā)布時間:2020-05-31 作者:大學生新聞網(wǎng)來源:大學生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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