上周是長假過后的第一周，人才市場已經(jīng)開始從“金九”向“銀十”過渡，不少企業(yè)HR前來才市“招兵買馬”，出現(xiàn)了企業(yè)招聘“高級鑒定師”等新興職位。
　　“金九銀十”過后，通常是企業(yè)對專業(yè)人才的集中招募季，部分行業(yè)性明顯的企業(yè)對于技術(shù)人才開始進行集中招聘。例如專業(yè)細分類招聘會的相繼舉行。
　　月薪近萬聘請“鑒定師”
　　12日，記者在智通人才市場招聘會現(xiàn)場看到，東莞一家知名紡織服裝企業(yè)現(xiàn)場招聘“高級鑒定師”職位。該企業(yè)招聘負責人表示，該職位屬于技術(shù)檢測類型，相對其他職位比較難招人才。國慶長假剛過，應(yīng)該有些人借助長假時機跳槽，希望借機招到合適的人才。
　　這家企業(yè)招聘的“高級鑒定師”要求其精通面料、輔料的性能和應(yīng)用，建立特有的檢驗標準，對于質(zhì)量把控有獨特的見解。同時，對于面料開發(fā)議價協(xié)助性工作進行良好協(xié)調(diào)。
　　招聘負責人表示，該職位招聘是8年以上經(jīng)驗的技術(shù)人才，對其學(xué)歷不作要求，同時給予人才經(jīng)理職位同等待遇，月薪接近一萬元。
　　專業(yè)人才招聘峰會相繼召開
　　智通人才網(wǎng)目前正在舉行“電子/通信/電氣/家電”、“服裝/家具/鞋帽/皮革”、“印刷/紙品/包裝/廣告”、“機械/模具/五金/塑膠”四大行業(yè)性人才招募峰會。相關(guān)負責人表示，與以往不同的是，今年行業(yè)招聘會從現(xiàn)場轉(zhuǎn)戰(zhàn)到網(wǎng)絡(luò)招聘，借助網(wǎng)絡(luò)便利性，不僅為企業(yè)提供了增大簡歷搜索空間范圍，更加節(jié)省了求職者的求職成本和時間。
　　同時，在11月份來臨之際，更多企業(yè)將參加“全國校園招聘會”給2014年的應(yīng)屆生提供大量就業(yè)機遇，企業(yè)也希望在校學(xué)生積極參加，提高成功就業(yè)幾率。
　　“金九”才市供需環(huán)比8月增長
　　據(jù)智通人才網(wǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測顯示，9月份，企業(yè)在其人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘職位和求職群體數(shù)量環(huán)比8月份有所增長，這反映出“金九銀十”人才跳槽相對活躍明顯跡象。
　　“從智通人才網(wǎng)9月份發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，企業(yè)熱門招聘職位集中在生產(chǎn)/制造類、計算機研發(fā)、電子/微電子技術(shù)研發(fā)、電子商務(wù)、廣告營銷、建筑物業(yè)管理、物流貿(mào)易等職位。求職者集中傾向在廣告營銷、文職、人力資源管理、計算機研發(fā)以及物流貿(mào)易方面職位投遞簡歷，9月份職位數(shù)量發(fā)布較8月份上升5.57%，簡歷投遞數(shù)量較8月份上升7.46%，環(huán)比8月才市供需比均有所增長”，智通人才網(wǎng)工作人員說。