據(jù)統(tǒng)計，剛剛過完蛇年的首個工作周，職場便進(jìn)入了跳槽旺季，且來勢兇猛，總體呈現(xiàn)供需兩旺的態(tài)勢。從供方看，首周“7連班”智聯(lián)平臺累計在線職位數(shù)日均增長90%，去年同期在線職位日均增長僅為49%。其中，2月18日，節(jié)后首個周一當(dāng)天達(dá)到最高值，增長率破100%。從需方來看，在線職位數(shù)日均增長達(dá)110%，同比增長近兩倍。其中銷售、財務(wù)、軟件類職位活躍度最高。值得一提的是，行政、財務(wù)是往年較穩(wěn)定的職位，今年活躍度已經(jīng)擠進(jìn)前三。
　　專家表示，職場跳槽提前來臨與今年整個“職場環(huán)境”不樂觀有關(guān)。智聯(lián)招聘近日進(jìn)行的調(diào)研顯示：背房、薪酬、加班、健康等成為“職場霧霾”的關(guān)鍵詞�；�于八千余份有效問卷的此次調(diào)研顯示，隨著CPI上漲，無論是有房族（有房貸）還是租房族，都承受著比較大的背房壓力。在受訪者人群中，僅有5%的人表示沒有房貸或房租壓力，高達(dá)95%的人正承受著房貸壓力或房租壓力，表示壓力比較大。
　　調(diào)研還顯示，超七成人不滿意當(dāng)前薪酬。其中，23-25歲年齡段職場人最不滿意，88%該年齡段職場人士不滿意當(dāng)前薪酬。此外，92%職場人認(rèn)為自己有亞健康問題。