履歷八大原則
1.簡潔,不花巧
無關(guān)重要的數(shù)據(jù)不必列出,除非你自信你的履歷從頭至尾都同樣吸引,否則還是不要超過兩頁紙為妙。
版面整潔,字形、行距適中,令人易于閱讀,給人有條理的感覺。
大部份雇主都不喜歡五顏六色,版面設(shè)計(jì)太花巧的履歷,除非你是應(yīng)征藝術(shù)或創(chuàng)作性的工作。
2.清楚有條理
把工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷等數(shù)據(jù)以時(shí)間順序排列,最近期的放在首位。
將每個(gè)要點(diǎn)編上號(hào)碼,或以點(diǎn)列形式列出,便于閱讀。
3.投其所好
掌握一些該公司或職位的資料,知道對(duì)方要求什么,便在履歷中突出自己在那方面的長處。
清楚定出求職目標(biāo),并度身訂造一份合用的履歷,有的放矢,必定事半功倍。
4.目的為本
關(guān)于你的工作經(jīng)驗(yàn),不必詳細(xì)描述你對(duì)以往的工作有多努力,反而應(yīng)眼于你做出來的成果。
如果可能的話,不妨列出數(shù)據(jù)證明你以往的工作實(shí)際成績,例如營業(yè)額提升了多少。
5.方向明確
在履歷上加上一小段求職方向或自我簡介,使雇主不用看完整份履歷也能掌握到資料的重點(diǎn),省時(shí)方便。
應(yīng)強(qiáng)調(diào)你能為公司作出什么貢獻(xiàn),多于你想從該份工作中得到什么。
6.配備求職信
補(bǔ)充履歷表上未夠詳盡的地方,但只宜寫與應(yīng)征職位相關(guān)的資料。
7.避重就輕
突出自己的優(yōu)點(diǎn),不要暴露弱點(diǎn)。
例如缺乏工作經(jīng)驗(yàn)者,可把學(xué)歷放于較前面,亦可提及曾參加的課外活動(dòng)或義務(wù)工作。
8.不容有失
反復(fù)細(xì)讀,避免錯(cuò)字或文法錯(cuò)誤。
發(fā)布時(shí)間:2020-06-10 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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