找工作，有時(shí)候并非能一定能如自己愿，有人抱著寧缺勿濫的態(tài)度，而有人卻情急之下，先隨便找份工作干起來(lái)，也有人干了一段時(shí)間之后，才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)這不是自己想要的職場(chǎng)。當(dāng)你再次面對(duì)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，你是否會(huì)疑慮：上一份無(wú)關(guān)緊要，又或是自己不喜歡的職業(yè)經(jīng)歷，是否要寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷？如果不寫(xiě)，可能會(huì)造成職業(yè)空白期，你又該怎樣彌補(bǔ)？其實(shí)，變“廢”為寶不是什么難事！  
簡(jiǎn)歷中如何彌補(bǔ)？  
如果你的這段并不成功的工作經(jīng)歷時(shí)間大于3個(gè)月，那么建議最好還是寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，但是你在描述工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，可以避開(kāi)你的各種不良情緒，而且將你在3個(gè)月里經(jīng)歷的項(xiàng)目、工作內(nèi)容做一個(gè)總結(jié)，以及你學(xué)到的各類(lèi)知識(shí)。如果在業(yè)務(wù)上和你眼下應(yīng)征的崗位并無(wú)太多關(guān)聯(lián)，但是你也可以總結(jié)出一些做事流程、人際關(guān)系等軟性方面的經(jīng)驗(yàn)。  
另外，你也可以將你的職業(yè)規(guī)劃一并寫(xiě)在這段工作經(jīng)歷中，以這樣的方式來(lái)彌補(bǔ)你比較短暫或者是沒(méi)有太大業(yè)績(jī)的不足。這樣可以讓HR知道，你在這段工作經(jīng)驗(yàn)之后，找到了自己的職業(yè)規(guī)劃與定位，目前處于非常穩(wěn)定的狀態(tài)中。  
面試中如何彌補(bǔ)？  
一般面對(duì)有這類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，面試官一般會(huì)擔(dān)心兩件事情：  
1、你是否適合做眼前的工作？  
對(duì)于這個(gè)的擔(dān)心，你要告訴面試官的是通過(guò)這段經(jīng)歷，你學(xué)習(xí)到的內(nèi)容最你現(xiàn)在應(yīng)征的職位有著怎樣的啟發(fā)。比如銷(xiāo)售職位轉(zhuǎn)做技術(shù)職位，你可以表示，自己從銷(xiāo)售崗位中更加能體會(huì)到客戶的心情，所以對(duì)今后在做研發(fā)時(shí)就更有針對(duì)性，而且對(duì)今后的跨部門(mén)溝通也有很大的幫助，同時(shí)你也可以告訴面試官你是轉(zhuǎn)職不轉(zhuǎn)行，過(guò)去的人脈資源從沒(méi)丟棄。相對(duì)于其他一直從事業(yè)務(wù)技術(shù)的同事，你有更大的優(yōu)勢(shì)。  
2、這個(gè)方向是否是你近一段時(shí)間內(nèi)的穩(wěn)定目標(biāo)？  
你必須告訴他，通過(guò)這段經(jīng)歷，你更加明白自己適合怎樣的崗位，到底什么職業(yè)方向才是正確的。你已經(jīng)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，目標(biāo)很清楚。因此，你把這段經(jīng)歷是作為一種自我的鍛煉與提升。