現(xiàn)在大學(xué)生是做兼職的一個大群體，很多學(xué)生想通過做兼職增加自己的社會經(jīng)驗，讓自己在畢業(yè)時有更豐富的社會經(jīng)歷，并且能更好的與社會接軌。但是你真正的能在兼職工作中學(xué)到什么，什么能力是對你之后的工作有幫助的呢?
第一種:計劃完成能力
工作效率來自于計劃完成能力。計劃就像爬樓梯，它不僅是你的戰(zhàn)場，也是你的前進(jìn)的目標(biāo)。計劃階段就是起步階段，是成功的真正關(guān)鍵階段。
有一個優(yōu)秀的將軍說過：“戰(zhàn)斗中花最多時間的往往是之前的準(zhǔn)備階段。”大學(xué)生兼職就是在為自己的未來職場做準(zhǔn)備，未來的幾年甚至幾十年職場生活，提前利用大學(xué)生兼職的時候去學(xué)習(xí)這個計劃完成能力。工作中乃至生活中，任何缺乏細(xì)致、合理計劃的行動都無法取得較好的結(jié)果。
第二種:觀察預(yù)想
擁有好的觀察能力讓我們能夠在競爭激烈的職場中，也能找到一個好的發(fā)展機遇。成功源于擁有一雙會觀察、會發(fā)現(xiàn)的眼睛。
大學(xué)生兼職就得學(xué)會觀察預(yù)想，哪些兼職是比較適合自己的，能讓自己學(xué)會一些比較有用的職場經(jīng)驗。觀察學(xué)習(xí)哪些經(jīng)驗對自己未來是更有幫助的。
第三種:適應(yīng)矛盾
工作中有大量相互矛盾的事情，很難找到十分絕對的解答，也很少存在唯一的答案。如果總是用“非黑即白”的思維，問題往往就會陷入困局。
大學(xué)生兼職的時候就是開始學(xué)會適應(yīng)矛盾的時候：學(xué)習(xí)和兼職的矛盾、時間處理的矛盾、和新同事的相處矛盾等等。都是幫未來的職場工作先做好鋪墊。
第四種:定下目標(biāo)
有人一天做很多事，一直都在忙，但效果卻極差。為什么?
因為他們目標(biāo)分散。他們只關(guān)注工作本身，常常為了完成而去完成，甚至僅僅是為了完成任務(wù)，忘記了這個任務(wù)的目的。因此，我要求我的同事們，首先想想做這件事的目標(biāo)究竟是什么，想不明白就不要做。大學(xué)生兼職的時候就得定好自己的目標(biāo)，是為了金錢or經(jīng)驗，定下了這個目標(biāo)自己要如何達(dá)到這個目標(biāo)等等。
第五種：溝通能力
事業(yè)的成功只有15%是由他的專業(yè)決定，其余的85%則靠人際關(guān)系。在這個人際關(guān)系復(fù)雜的社會，要想使自己成功就應(yīng)該強化自身的溝通能力。
很多大學(xué)生兼職認(rèn)為自己是去做兼職賺錢的，和別人溝通是很小的事情。溝不溝通無所謂，主要是要完成自己的工作就行。這個想法其實是挺幼稚的，因為在職場工作中，很多事情都是講究團隊合作，你不學(xué)會溝通就無法融入團隊，那你就不是一個合格的公司成員。
有付出就會有收獲，希望你在做兼職的過程中，收獲的不僅僅是金錢，能力的提升對你今后的工作生涯的益處更大。所以說大學(xué)生在做兼職工作時，不只是盲目的完成任務(wù)，而是能從中學(xué)到對自己有幫助的東西。
作者：兼職企鵝