要想找兼職,先交“保證金”？賺錢越多、越輕松的工作,交的“保證金”越多？……時值暑假,正是大學生實習、兼職的黃金期,然而,暑期兼職,卻并不那么簡單。

一些不法分子依傍大型網(wǎng)站作為平臺發(fā)布信息,以高薪和低門檻的工作條件作為誘餌,再利用線上線下的各類騙術,使不少大學生掉入網(wǎng)絡兼職陷阱。

陷阱:

想兼職,先交“保證金”

與過去在校園布告欄中張貼小廣告的傳統(tǒng)手段不同,騙子公司打起了互聯(lián)網(wǎng)的主意,甚至利用知名生活服務類網(wǎng)絡平臺發(fā)布信息,包裝其騙局。

近日,廣州高校大一女生唐維維在百度貼吧看到一則“手機電腦兼職,輕松賺錢,名額有限”的信息,聯(lián)系對方后,客服人員在YY語音平臺上介紹具體的工作內(nèi)容。

記者在唐維維提供的聊天記錄截圖上看到,對方承諾的工作“性價比”頗高。淘寶刷單員每刷一單可賺20元-30元;日薪承諾100元-150元。唐維維說:“客服說需要交保證金才能參加培訓,交的錢越多可以選擇的崗位就越多。”

聊天記錄顯示,客服稱交98元成為普通會員,只能做刷單員;要想做性價比更高的打字員,就必須交198元成為高級會員。唐維維繳納了198元成為高級會員后,卻發(fā)現(xiàn)自己進不去所謂的“培訓頻道”,直到發(fā)現(xiàn)自己被封號、QQ被拉黑時,她才意識到遇到了陷阱。

受騙之后,唐維維和一些遭遇類似的網(wǎng)友建了一個QQ群,其中的受騙者大多在繳納保證金之后,無法獲得對方承諾的工作崗位,要求退款又遭遇“打太極”。

騙術:

背靠“大樹”、巧立名目、過河拆橋

從記者的親身經(jīng)歷和受騙學生的反饋當中,可以發(fā)現(xiàn)這些騙術的規(guī)律。上當?shù)膶W生總結(jié)出一句:“但凡先交錢,十有八九是騙子。”

——背靠大樹好偽裝。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),騙子公司多喜歡借知名網(wǎng)絡平臺使“障眼法”。例如,58同城、趕集網(wǎng)等生活服務類網(wǎng)站有大量兼職信息,趕集網(wǎng)一條名為“學生兼職日結(jié)300元急聘”的信息承諾“日結(jié)工資”,記者按要求使用YY語音平臺,被客服告知:“需要繳納保證金成為會員。”當記者表示擔憂保證金無法退還,客服強調(diào),“我們是與趕集網(wǎng)有合作的正規(guī)公司,已經(jīng)通過了趕集網(wǎng)的認證。”

——無中生有立名目。部分騙子公司打著政府或用人單位的旗號以各種名目收費。記者在58同城上選取了招聘“咖啡店服務員”和“圖書管理員”兩個線下兼職招聘信息。當記者來到廣州天河區(qū)一公司應聘咖啡店服務員時,該公司工作人員表示,需要繳納200元辦理“廣州市人力資源工作信息卡”,并聲稱“這是廣州市統(tǒng)一規(guī)定”。記者隨即又來到招聘圖書管理員的公司應聘,結(jié)果得到了如出一轍的說辭。記者就此事向廣州市人力資源和社會保障局核實,得知廣州市目前并沒有相關政策要求。

——過河拆橋騙勞力。還有一些公司不直接騙錢,而是騙勞動力。近日,廣州大學生小梁,為某家政公司當了一回“免費勞動力”。當按要求逐層逐戶發(fā)完宣傳材料之后,他卻發(fā)現(xiàn)公司負責人的手機號碼變成了空號。

漏洞:

門檻低、難投訴、缺防范

先要錢,再“拉黑”,如此粗陋的騙術為何能大行其道？記者了解到,目前互聯(lián)網(wǎng)兼職招聘信息的發(fā)布、運營、監(jiān)管存在種種漏洞。

58同城和趕集網(wǎng)均在網(wǎng)頁上提醒求職者,“目前存在大量非法中介”,“YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系的職位都是騙子,收取費用或押金的都有欺詐嫌疑”。

然而,經(jīng)記者驗證,存在明顯詐騙嫌疑的招聘信息,其發(fā)布公司在上述網(wǎng)站卻顯示“執(zhí)照已驗證”,甚至還有信譽等級評級。一名受騙學生認為,接到投訴舉報屏蔽網(wǎng)頁是網(wǎng)站管理的基本職能,網(wǎng)絡平臺更應該守好準入大門,擔負起資質(zhì)審核的職責。

此外,記者了解到,58同城和趕集網(wǎng)不接受電話投訴,當求職者遭遇兼職陷阱時,只能以留言的方式向網(wǎng)站投訴。

記者也就YY平臺上有公司在進行虛假招聘之事致電YY語音客服熱線。YY工作人員說,YY平臺上信息發(fā)布量巨大,無法全部監(jiān)控,工作人員建議,如果遇到疑似被詐騙的情況,可以向YY投訴,工作人員核實后會關閉相關頻道。

對于暑期實習兼職陷阱多的問題,勞動部門提醒廣大學生,要做好取證工作保護自己。例如,避免口頭承諾,落實合同和協(xié)議,金錢交易留下憑證。當遇到行騙行為,可利用這些證據(jù)尋求勞動監(jiān)察部門的幫助。