本報訊再過一周左右，我市各大高校將陸續(xù)迎來寒假假期，不少學(xué)生選擇利用寒假做兼職，豐富閱歷、賺得生活費(fèi)，這也一定程度上緩解了一些企業(yè)年前的用工難題。不過，律師提醒，大學(xué)生缺乏生活閱歷，很容易遇到權(quán)益受損的問題，大學(xué)生在尋找兼職時，不能做“差不多先生”。

“上海、昆山等地廠直招長期工、寒假工”“急招餐廳服務(wù)員，寒假工也可”……這些天，高校校內(nèi)宣傳欄上、qq群里、貼吧里，出現(xiàn)了各種招聘寒假工的信息，其中餐廳服務(wù)員、傳單發(fā)行員等崗位的用工需求量都不小。

1月7日，記者走訪發(fā)現(xiàn)，一些餐廳、超市等商家門前張貼著招聘啟事，其中有許多特別注明可招寒假工。“平時我們只招長期工，可是年前人手太缺了，現(xiàn)在連寒假工都成了‘搶手貨’。”翠湖四路一家飯店的老板告訴記者，店里雇的幾個服務(wù)員都要回家準(zhǔn)備過年，現(xiàn)在已經(jīng)有兩個人提前回家了，可是生意還得照做，想趕緊招幾個寒假工補(bǔ)上。

記者了解到，除了本地市場的需求，還有一些中介發(fā)布上海、昆山等地工廠的招聘信息，由于工資高，吸引了部分學(xué)生舍近求遠(yuǎn)前往外地打工。銅陵學(xué)院大二學(xué)生小王考完試后并不打算直接回家，而是選擇去打工，“我們16號就放假了，離過年還有近一個月，中介介紹了上海的一個工廠，工資還不錯，我想在年前掙些生活費(fèi)。”小王說。不過，對于能否如愿拿到工資，小王還有些擔(dān)憂。

現(xiàn)如今，學(xué)生假期兼職信息的發(fā)布渠道越發(fā)多樣化，從傳統(tǒng)的校內(nèi)公告欄再到qq群、微博等，不過其中往往暗藏陷阱，大學(xué)生們很難識別。由于寒假打工工期短、人員流動快、勞務(wù)關(guān)系復(fù)雜，一旦出現(xiàn)勞動糾紛，學(xué)生們往往難以維權(quán)。

安徽古圣律師事務(wù)所律師王欣然表示，大學(xué)生寒假短期工屬于勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，不屬于勞動關(guān)系，故不適用于勞動法，也就不受勞動法保護(hù)。大學(xué)生在做兼職時，如果通過中介介紹，要找正規(guī)的中介，最好選擇中介費(fèi)用由用人單位支付的中介。同時，要選擇正規(guī)合法的用人單位，然后與用人單位簽訂書面用工協(xié)議。
作者：兼職企鵝