“有經(jīng)驗(yàn)的建筑工人，月薪都有萬(wàn)八千，所謂天之驕子的大學(xué)畢業(yè)才拿三千的工資”你是否經(jīng)常聽(tīng)到這樣憤憤不平的抱怨聲?“現(xiàn)在招人太難，經(jīng)驗(yàn)和能力能滿足崗位需求的太少了”當(dāng)每年數(shù)百萬(wàn)畢業(yè)的學(xué)生掙搶一份工作時(shí)，很多企業(yè)的HR們也發(fā)出這種感慨。當(dāng)前的體制下，高校教育和企業(yè)需求日益脫節(jié)，如何讓學(xué)生盡早積累經(jīng)驗(yàn)按照社會(huì)實(shí)際需求規(guī)劃職業(yè)的問(wèn)題，愈發(fā)突出的擺在學(xué)校、家長(zhǎng)，甚至企業(yè)的面前。兼職企鵝應(yīng)運(yùn)而生，致力打造一個(gè)將大學(xué)生快速融入社會(huì)的安全通道。

兼職入社會(huì)安全第一位

大學(xué)生做兼職，仍處在一個(gè)弱勢(shì)的地位。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、性格天真簡(jiǎn)單的學(xué)生，遭受不良企業(yè)欺騙的事情時(shí)有發(fā)生。

多樣工作崗位有利于職業(yè)規(guī)劃

學(xué)歷不再是企業(yè)招聘人才的唯一考量，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越成為企業(yè)HR招人的重要考慮因素。兼職企鵝的崗位從促銷、問(wèn)卷，到會(huì)計(jì)審計(jì)，再到IT、廣告，家政、客服，再到導(dǎo)游，教練，餐飲，編輯，幾乎覆蓋社會(huì)工作的方方面面，讓兼職選擇最大化，依托雄厚的企業(yè)資源，強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，讓大學(xué)生更充分的選擇兼職崗位，提前積累自身綜合素質(zhì)，與課堂理論學(xué)習(xí)相輔相成，進(jìn)入社會(huì)，了解工作，以更提前的做好自身職業(yè)規(guī)劃。沒(méi)畢業(yè)就先積累幾年工作經(jīng)驗(yàn)，從此不再擔(dān)心與工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人競(jìng)爭(zhēng)同一崗位了。

課余兼職賺錢，減輕父母負(fù)擔(dān)

曾幾何時(shí)，對(duì)普通工薪家庭而言，培養(yǎng)一名大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，壓的父母省吃儉用，不得不下降生活質(zhì)量;對(duì)有責(zé)任感的大學(xué)生，兼職企鵝提供了一個(gè)可靠平臺(tái)，兼職收入人均可達(dá)日薪200元，找到合適穩(wěn)定的兼職崗位，不僅僅是鍛煉自己，更能大大減輕家庭的負(fù)擔(dān)。對(duì)家境好的而言，培養(yǎng)小孩資金不缺，卻缺少對(duì)子女的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)機(jī)會(huì)。就像李嘉誠(chéng)的兒子大學(xué)也是從麥當(dāng)勞打工做起，累積歷練。兼職企鵝的平臺(tái)提供了更廣闊的舞臺(tái)，讓在校大學(xué)生們?cè)?a >兼職工作上可以安心翩翩起舞。