很多面試問題除了問你自身的情況，其他的很多就是針對你的能力問題了。你要面試的工作、職業(yè)等，一般都會根據(jù)它們崗位對你的專業(yè)性知識進行提問，這時候一定要鞏固自己的知識只為有備而無患。下面小編就為大家?guī)�來關(guān)于公共管理碩士MPA面試問題，希望能對大家有所幫助。
1、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?
【回答要點】:對待這個問題我覺得應該從處理前和處理后兩個方面來看問題。第一、處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能產(chǎn)生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款是必須上交的,只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑:一是在平時的工作生活中在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情就不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。
2、你有一個很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學又可行,但你的領(lǐng)導和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?
【回答要點】:第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且不會出現(xiàn)不良的后果。第三、和領(lǐng)導和同事們進行溝通,問清楚是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當做大家集體討論的結(jié)晶。
3、當前青少年犯罪成上升趨勢,在社會上引起了很大關(guān)注,你如何看待這一現(xiàn)象?并談談你對這一問題的解決思路和措施。
【回答要點】:青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔憂,他們本應該坐在教室里學習,為明天打基礎(chǔ),由于社會、家庭及個人因素等原因,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關(guān)心愛護青少年本人認為可從以下幾方面著手: (1)形成全社會關(guān)心愛護青少年的良好氛圍 ;(2)在學校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質(zhì)和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力;(3)家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然;(4)多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場所,引導其離開歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧,開展他們感興趣的活動。
4、作為領(lǐng)導干部在工作中你碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時,你將如何處理?
【回答要點】:考生思考準備時可明確三點:一是對上級批示精神要認真學習研究,領(lǐng)會實質(zhì),把好政策關(guān);二是樹立全局觀念,部署工作,服從大局,立足于同黨中央保持一致,做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題,可向上級領(lǐng)導機關(guān)提出改進建議和實施意見。
5、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?
【回答要點】:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。第一要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回避這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我。第二善于反思,對于這次面試要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人。第三走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身的素質(zhì)。第四認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績,第五再接再厲,成為國家公務員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。
6、你對加班的看法?
【回答要點】:加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正確看待。第一分析加班的原因。由于個人的原因,使本來應該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,不過要和職工說清楚。第二要分清行業(yè)的特點,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建立的要求,職工們必須做到早出晚歸。第三加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實保障職工的身心健康。第四加班要給予一定的物質(zhì)補貼,這樣才能調(diào)動職工的積極性。
7、你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象?
【回答要點】:(1)跑官現(xiàn)象是社會上個別人利用權(quán)錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導干部腐敗,謀取私利。社會上一些人自身水平達不到要求,為了當官,拉關(guān)系,用金錢等種種手段,跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風,在強調(diào)反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風 。(2)這些人利用金錢或其他手段謀取一官半職后,能力不足,辦不好事,必會影響領(lǐng)導干部隊伍的整體素質(zhì),而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán),也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力,有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。(3)加強社會監(jiān)督作用,在領(lǐng)導干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益,完善領(lǐng)導干部任免制度,實行“三公開”,保證領(lǐng)導干部的素質(zhì)。
8.有人拿著上級領(lǐng)導簽名的條子來推銷《領(lǐng)導藝術(shù)全書》,你怎么辦?
【回答要點】:首先要承認這種情況是有的,當前正在開展黨風廉政建設(shè),這是一種不正之風,我相信我們的領(lǐng)導是不會這樣做的。其次往往簽名的這位領(lǐng)導和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務聯(lián)系的,如果直接拒絕他往往會影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策,應請示科室負責人如何處理。我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理。最后如果實在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會不好意思不走的。