初入職場(chǎng)如何搞好人際關(guān)系  
一:懂得回報(bào)。  
同事，老同學(xué)或者朋友請(qǐng)你吃飯。不要覺(jué)得自己在占便宜，也要還，不然你在別人心中的印象會(huì)逐漸降低。世界上沒(méi)有免費(fèi)的午餐。即使是最好的朋友，如果他每次都邀請(qǐng)你，你在他心目中的地位也會(huì)逐漸下降。這些潛規(guī)則需要時(shí)刻牢記在心。  
二:不要把任何人當(dāng)好朋友，也不要覺(jué)得自己多才多藝。  
有很多朋友和人脈，也有很多人有興趣和你交流。酒肉朋友在關(guān)鍵時(shí)刻不會(huì)真正幫助你。只有真正的朋友才能在你最無(wú)助的時(shí)候幫你，不求回報(bào)。所以，要多花點(diǎn)時(shí)間培養(yǎng)幾個(gè)知心朋友。職場(chǎng)有很多潛規(guī)則，你總能分辨出哪些是你真正的朋友。  
三:不要在背后議論任何人。  
即使是你不喜歡的，也不要在背后議論。如果非要和他們共事，就要就事論事，不要帶著嚴(yán)重的個(gè)人感情。當(dāng)你聯(lián)系不到他們的時(shí)候，你應(yīng)該盡可能少的聯(lián)系他們。多一個(gè)朋友總比多一個(gè)敵人好。潛規(guī)則大家都應(yīng)該知道。  
四:給自己找一個(gè)固定的圈子。  
如果你不是老板身邊的精英天才，那你一定要把自己融入一個(gè)和自己匹配的圈子，給自己在社會(huì)上找一個(gè)固定的“家”。保護(hù)好自己在職場(chǎng)的潛規(guī)則，永遠(yuǎn)不要放過(guò)自己。  
五:不要總是爭(zhēng)第一。  
這個(gè)潛規(guī)則不僅是給自己一個(gè)努力的空間，也是給自己在人際交往中獲得他人幫助的機(jī)會(huì)。  
六:多做工作。  
在辦公室工作的職責(zé)不僅僅是完成自己的工作，還要做一些和自己幾乎無(wú)關(guān)的事情。尤其是作為職場(chǎng)新人，一定要時(shí)刻注意辦公室里這些不成文的規(guī)矩。  
七:很難學(xué)會(huì)迷茫。  
對(duì)你來(lái)說(shuō)，在會(huì)損害你的情緒、工作進(jìn)度和良好生活條件的問(wèn)題上假裝困惑會(huì)容易得多。但是，對(duì)于那些有利于你個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，你要認(rèn)真思考，明確提出自己的觀點(diǎn)。有時(shí)候潛規(guī)則是用來(lái)調(diào)整心態(tài)的。  
八:要討論資歷的問(wèn)題。  
工作中要尊重前任，但成熟到一定階段，要有足夠的創(chuàng)新說(shuō)服前任，這樣才有晉升的機(jī)會(huì)。這個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則，不要靠老賣老，但不要一直裝年輕。  
九:說(shuō)話的時(shí)機(jī)比說(shuō)話的水平更重要。  
說(shuō)話不耽誤時(shí)間，事半功倍，但總在不該說(shuō)話的時(shí)候說(shuō)話，不但事半功倍，還容易被人討厭。說(shuō)話的潛規(guī)則藝術(shù)，該說(shuō)的時(shí)候大膽說(shuō)，不該說(shuō)的時(shí)候閉嘴。  
十:不要以貌取人，不要以貌取人。  
人的現(xiàn)狀并不完美，所以對(duì)每個(gè)人都很友好，每個(gè)人都有閃光點(diǎn)和特長(zhǎng)。他們可能是你不同時(shí)期的老師。記住一些不顯眼的潛規(guī)則，學(xué)會(huì)尊重每一個(gè)人。  
十一:經(jīng)常表?yè)P(yáng)別人。  
時(shí)刻發(fā)現(xiàn)身邊人的優(yōu)點(diǎn)，不失時(shí)機(jī)的去贊美，你會(huì)變得更受歡迎。但是記住這個(gè)潛規(guī)則，表?yè)P(yáng)一定要發(fā)自內(nèi)心，不要為了表?yè)P(yáng)而表?yè)P(yáng)。人際交往是我們成功不可或缺的因素。既要重視職場(chǎng)交往的潛規(guī)則，也要妥善利用人際關(guān)系及其“潛規(guī)則”。這樣才能最大限度的積累有效的人脈，成就我們輝煌的人生。人類凡事以思考為第一步。只有思考，才能分析是否做，是否敢做，最終決定是否去做。  
這個(gè)過(guò)程其實(shí)是一個(gè)欲望-自信-決定的過(guò)程。對(duì)于溝通來(lái)說(shuō)，你已經(jīng)有欲望了，對(duì)于你來(lái)說(shuō)，主要從自信階段開始。上面說(shuō)的第一種人，主要是缺乏必要的自信，或者擔(dān)心自己會(huì)被嘲笑或者自己是否能被別人接受等等。在這里，我可以肯定地告訴你，你可以培養(yǎng)這種信心。請(qǐng)不要懷疑自己是否有溝通的天賦。  
十二、請(qǐng)以樂(lè)觀為伴，以悲觀為斷。平時(shí)經(jīng)常會(huì)想象一些自己在各種場(chǎng)合都能自如應(yīng)對(duì)的場(chǎng)景，總以為自己有能力在社交上取得成功，總讓樂(lè)觀伴隨著自己，即使遇到不愉快的事情，也能堅(jiān)持下去。要做好這一點(diǎn)，不妨效仿魯迅所說(shuō)的阿q“精神勝利法”，但當(dāng)然不能學(xué)那種奴性思想。其次，每天睡前不要忘記回顧自己樂(lè)觀的想法。比如“我各方面都很自信”“你看!我在交流中自由處理過(guò)，也記得一些勵(lì)志的格言陪伴你入眠。我覺(jué)得，只要你能持之以恒，一段時(shí)間后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你有足夠的信心。  
十三、勇敢邁出第一步。自信是你成功的基礎(chǔ)。不代表你有自信的時(shí)候一切都準(zhǔn)備好了，而是需要勇氣去支撐。這是流程第二步不可或缺的一部分。一個(gè)是學(xué)會(huì)強(qiáng)迫自己。之所以人類語(yǔ)言中存在“懶”這個(gè)詞，是因?yàn)槿耸菓械�。惰性和勇氣總是礙事。最好的辦法就是強(qiáng)迫自己去做自己不敢做的事。什么叫看到不奇怪，因?yàn)槟阌凶銐虻挠職馊ビ|摸。所以，每當(dāng)有機(jī)會(huì)的時(shí)候，你都會(huì)強(qiáng)迫自己去參與交流，去接觸各種場(chǎng)景，看到多了就會(huì)培養(yǎng)交流的勇氣。第二，要注意鍛煉。  
有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，肺活量=勇氣，肺活量有多大，勇氣就有多大。這當(dāng)然有點(diǎn)武斷。但是，無(wú)論從生理上還是心理上，這個(gè)公式都有它的價(jià)值。眾所周知，強(qiáng)壯的身體讓人更強(qiáng)壯。所以，只要你加強(qiáng)鍛煉，提高肺活量，有意識(shí)地培養(yǎng)，勇氣就會(huì)不自覺(jué)地溶入你的血液。  
十四、練習(xí)和“密友”的交流方法。軍隊(duì)里有一個(gè)演習(xí)訓(xùn)練，分兩派，一派是藍(lán)軍，一派是紅軍。雙方都把對(duì)方當(dāng)成敵人，努力打敗對(duì)方。這對(duì)促進(jìn)中國(guó)軍事理論和實(shí)踐的完善具有不可磨滅的歷史功績(jī)。事實(shí)上，這種方法可以用于我們成功的溝通。眾所周知，任何人都可以和親密的朋友交談并應(yīng)對(duì)。既然如此，為什么不假裝親密朋友，模仿軍事演習(xí)呢?把對(duì)方當(dāng)成知心朋友，可以說(shuō)說(shuō)流水般的心境和溝通不成功的原因。  
另外，你也可以假設(shè)你的親密朋友是陌生人或者你害怕社交的人，這種鍛煉促進(jìn)了你臨場(chǎng)感的培養(yǎng)。美國(guó)前總統(tǒng)林肯曾經(jīng)在森林里演講，把樹當(dāng)成聽眾。事實(shí)上，他成功地應(yīng)用了這個(gè)鍛煉原則。我認(rèn)為，一旦你邁出了溝通的第一步，剩下的就是如何在社交圈中導(dǎo)航。  
職場(chǎng)新人如何處理好人際關(guān)系  
人際交往是人與人之間為了滿足一定需求的一種社會(huì)活動(dòng)。參與交流是指我們?yōu)榱诉_(dá)到某種目的，在某種情況下與特定的對(duì)象進(jìn)行交流。  
在現(xiàn)實(shí)生活中，人們引用這個(gè)成語(yǔ)來(lái)暗示來(lái)訪者的交流行為有著明確的目的，是一種目標(biāo)行為。在社交毛巾中，我們每個(gè)人的行為都是由某種需要引起的，這種需要產(chǎn)生動(dòng)機(jī)，某種動(dòng)機(jī)指向某種行為目的。  
目的不僅在行為中起著導(dǎo)向作用，而且是人們通過(guò)采取某種行為想要達(dá)到的結(jié)果。當(dāng)然，動(dòng)機(jī)和目的的關(guān)系并不完全相等。在人際交往中，相同的行為目的是由不同的動(dòng)機(jī)引起的，相同的動(dòng)機(jī)也可以導(dǎo)致不同的行為目的。  
明確目的對(duì)激發(fā)行為動(dòng)機(jī)意義重大。然而，在聯(lián)合活動(dòng)中，人們對(duì)他們的行動(dòng)要達(dá)到的特殊目標(biāo)有不同的認(rèn)識(shí)。有些人可能對(duì)一項(xiàng)活動(dòng)的具體目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)，有些人則比較模糊。俗話說(shuō):不打無(wú)準(zhǔn)備。  
明確的目的有利于人們?cè)谛袆?dòng)前進(jìn)行必要的規(guī)劃和準(zhǔn)備，而盲目的行動(dòng)、自發(fā)的行動(dòng)或目的不明確的行為難以控制和達(dá)到預(yù)期的效果。  
為了使自己的行為有效，人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中一般既有長(zhǎng)期目標(biāo)又有短期計(jì)劃，并朝著目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。  
對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，目標(biāo)的確定主要是由于物質(zhì)和精神需求，兩者在交往中相互作用，相輔相成。人們往往在滿足物質(zhì)需求的同時(shí)追求精神上的自足和幸福。