職場怎么處理人際關(guān)系?  
交流是達(dá)成人際關(guān)系交流的媒體。適當(dāng)?shù)淖晕胰⌒κ墙涣髦械臐櫥瑒�。如果你能在人際關(guān)系中使用幽默幽默的演講藝術(shù)，你當(dāng)然可以在人與人之間相處。  
在人際關(guān)系中，不可避免地會遇到僵局。這個時候是打破臉，還是合理地努力，還是巧妙地說話，給彼此留下面子?職場怎么處理人際關(guān)系?聰明的人肯定知道如何使用幽默的語言，有時自嘲自己，巧妙地解決僵局。每個人都可以通過這些明顯的行為維度來判斷這些因素是如何使我們的人際關(guān)系陷入僵局的。  
為什么我們的人際關(guān)系陷入僵局呢?  
1.彼此之間的不誠實(shí)  
2、彼此缺乏承諾，無法履行相關(guān)重要義務(wù)  
3、雙方心理產(chǎn)生距離(超過相當(dāng)必要，逃避、忽視、冷漠等)  
4、多馀的猜測，不求證的懷疑，憤怒  
5、語言之間的相互攻擊  
職場中人際關(guān)系的處理方法  
一、用有趣幽默的語言開啟聊天。  
在日常生活中，因?yàn)榻涣鞑豁樌�，彼此的關(guān)系會陷入僵局。  
幽默的語言可以釋放我們內(nèi)心的緊張和重壓，輕松地笑，大事化小，小事化。幽默往往可以轉(zhuǎn)移彼此的關(guān)注點(diǎn)，減弱我們?nèi)穗H關(guān)系陷入僵局的意識，必須轉(zhuǎn)移注意力。  
人生氣時表情僵硬，思維呆滯。在交流中，用有趣的幽默語打開聊天。幽默的語言就像潤滑劑，可以有效地降低人與人之間的摩察系數(shù)，解決沖突和矛盾，平靜地?cái)[脫交流中可能遇到的困境。那么，如何使你的語言有幽默感呢?  
1.移花接木頭。  
將正常人物關(guān)系或動機(jī)效應(yīng)在一定條件下交換位置。  
2.身份交換。  
在某種情況下適當(dāng)?shù)恼Z言和故事，通過移植交換的方回憶當(dāng)時正常狀態(tài)下的笑聲。  
3、多賣關(guān)子。  
在某種情況下，故意得出張冠李戴的結(jié)論，賣關(guān)子，調(diào)節(jié)緊張懷疑的氣氛，最終說出真實(shí)的理論。  
4.設(shè)置懸念。  
說什么時候，不要急于告訴對方結(jié)果，要冷靜下來，給對方帶來固有的懸念。如果直接告訴對方結(jié)果，就會失去有趣的笑聲。幽默感也失去了效力，只是不痛不癢，就像白開水一樣。  
二、適當(dāng)取笑也能得到好人氣。  
幽默是人的天性，沒有人憧憬快樂。自己遇到不滿意的時候，也可以用幽默的笑話傳達(dá)快樂的信息。適當(dāng)?shù)男υ挷粌H能在日常社交中發(fā)揮催化作用，還能獲得好的人氣。適當(dāng)?shù)男υ捒梢越o平淡的生活帶來美感，帶來漣漪，使生活更加有趣。  
取笑不要過度。過度的話，會給人尋找對方刷子的感覺，過度的話反而會引起誤解。不要打破必須交流的僵局。  
三、在意見中加入幽默的材料。  
同樣一句話直截了當(dāng)?shù)馗嬖V對方，可能會面臨冷漠或忽視的態(tài)度反饋。如果你想讓別人表達(dá)你的不滿或其他意見，你可以在面子或直言不諱的情況下把幽默融入你的意見中，這樣不僅不會傷害對方，還會達(dá)到僵局緊張的氛圍。  
彼此面對悲傷的事情發(fā)生爭吵時，彼此幽默地表達(dá)自己的意見，雙方都笑，什么都能過去。  
四、學(xué)會自嘲。  
如果自己陷入尷尬境地，你不妨自嘲。你的錯誤會隨著笑聲而減少，你會在對方心中留下豁達(dá)的印象。  
我們在交流之前，有時不認(rèn)識自己的角色定位，或者把握不能交流的節(jié)制，說話的動作會讓自己尷尬。采用自嘲和黑色幽默感，消除自己交流中的心理膽怯。  
自嘲是運(yùn)用自黑式的語言，故意向他人揭露自己的缺點(diǎn)、缺陷和不幸。嘲笑別人很容易，但學(xué)會自嘲確實(shí)很難。正如我們在談?wù)搫e人的笑話和丑聞一樣，有時自己刷也能緩和氣氛。  
五、幽默化解糾紛。  
朋友和他媳婦吵架后，以沉默為懲罰對方的工具，兩人整整一個月沒說話，共處一室，相對無語，成功地把對方當(dāng)空氣。每天火藥味道充足，好像房子要爆炸了。沒有及時解決只能讓彼此陷入悲傷。  
人與人發(fā)生糾紛時，即使認(rèn)為自己合理，也不能避免過多的數(shù)落和責(zé)備別人。此時，最好的方法是用幽默的語言輕松消除對方心中的憤怒、仇恨和糾紛。  
充分利用幽默有趣的語言，可以解決糾紛，面對劍拔弩張、爭鋒相對的當(dāng)事人，自然有趣的語言，可以調(diào)節(jié)緊張的氛圍，避免矛盾的加劇。  
幽默的語言交流方式是打破僵局的有效手段。在實(shí)際生活中，我們在交流中首先要自知，保持應(yīng)有的同理心，正視雙方的利益。改變溝通的動力，如果不能改變別人，可以改變自己，通過感情管理，用幽默幽默的語言行為，明確表達(dá)自己的立場和意志，把干戈變成玉帛。  
職場中人際關(guān)系的處理方法  
1.徹底改變交友和交往的模式。  
有哪些活動你一直想嘗試，或者有哪些你想學(xué)的新技能?選擇活動-比如打高爾夫，學(xué)習(xí)釀酒，參加讀書俱樂部，或者其他疲憊的專家可能會用來放松自己的東西。(Groupon是尋找新想法的好地方。中所述情節(jié)，對概念設(shè)計(jì)中的量體體積進(jìn)行分析在寬松的社交環(huán)境下，人們通常更愿意說話，這創(chuàng)造了一個絕佳的機(jī)會，開始無拘無束地說話、提問和建立新的關(guān)系。  
2.在同類人群中。  
幾乎每個大城市，至少有幾家餐館受到政治家、宣傳員和國家職員的歡迎，他們喜歡去這些地方和同類一起做。連專業(yè)廚師都有工作結(jié)束后最喜歡的地方。做外出收集信息的工作，友好地和酒聊天，就能知道自己業(yè)界受歡迎的聚集地。所以，選擇一個好的地方，帶上朋友，沉浸在酒吧里，和旁邊的人搭話。在自己所在領(lǐng)域的其他人身邊，會增加交流的機(jī)會。  
3.開始志愿者事業(yè)。  
考慮志愿者花時間做自己心里想的事。選擇地方教會、動物避難所和非營利組織，下班后或周末可以和其他領(lǐng)域的人在一起幾個小時�；蛘邔⒆约旱膶�業(yè)知識用于附近的學(xué)校:組織職場夜間活動，進(jìn)行關(guān)于自己職業(yè)領(lǐng)域的演講(附上分發(fā)給聽眾的文字資料)，邀請父母(新聯(lián)系方式)參加。  
4.成為助手。  
募集資金的人通常很難找到捐贈200美元以上的人。他們打扮得很好，享受葡萄酒和冷盤，募集資金的人真的需要額外的人。因此，打電話給你最喜歡的慈善構(gòu)，建議在注冊處工作。整個活動都在場，有機(jī)會見到活動參加者(通常是受到關(guān)注的人)，不需要花錢。  
5.重建與過去的聯(lián)系。  
大學(xué)和高中的派對和出身者的活動是潛藏在交際界的寶石。他們帶來了不同興趣和職業(yè)的人，你認(rèn)識他們(或者至少和他們說話)!因此，和老同學(xué)、社區(qū)成員、女學(xué)生聯(lián)誼會的姐妹們說老話后，談?wù)撀殬I(yè)，談?wù)撟约旱氖聵I(yè)。老朋友可能成為寶貴的人際關(guān)系。  
無論你是想辦法離開沒有出路的工作，還是想和可能帶領(lǐng)下一個事業(yè)行動的人取得聯(lián)系，面對面的交流仍然是最好的求職戰(zhàn)略。如果你愿意走出思維局限，那么它也可能是一件有趣的事情。