蜜臀色欲AV无码人妻,天堂中文字幕一区二区三区,精品无码久久久久久久动漫app,成人无码AV片AV片AV无码
大學生新聞大學生活校園文學大學生村官
社會實踐活動社會實踐經(jīng)歷社會實踐報告社會實踐總結(jié)社會實踐心得
大學全國排名一本大學排名二本大學排名三本大學排名?茖W校排名最好大學雙一流大學民辦大學獨立學院分類排名
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘
英語學習計算機學習電氣工程機械工程經(jīng)濟管理建筑設計財務會計
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調(diào)查報告讀后感求職信推薦信其它范文
 
9種難以成功的求職者,銷售員成功求職的技巧


攻略二、自我介紹突出個性,鎖定目標職位

“請您簡單地作下自我介紹”幾乎是每一位求職官的必問題,銷售人員不妨坦誠自信地展示自我,在認真梳理過往的工作經(jīng)歷的基礎上,圍繞當前的目標職位來介紹自己會比較討巧,重點要突出與自己現(xiàn)在要應聘的職位相匹配的優(yōu)勢。

建議求職前最好準備一份個性化的自我介紹。除了學歷、經(jīng)歷、興趣、工作經(jīng)驗及家庭背景外,應重點突出以往做銷售工作的經(jīng)歷,盡量用業(yè)績數(shù)據(jù)來代替“我的銷售能力很強”之類的泛泛之談,因為理智的HRD絕不會輕信這樣的主觀表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

示范:自我介紹可以是這樣的

“您好,我有4年多的銷售工作經(jīng)歷,在前一家服務的公司連續(xù)兩年獲得全公司銷售總成績第一名。去年獨立成功開發(fā)了一條新的銷售渠道,個人年業(yè)績占到了部門銷售業(yè)績總量的50%。我在該行業(yè)有著豐富的客戶資源,相信我的加盟一定會給貴公司的銷售業(yè)績帶來驚喜。”

攻略三、著裝職業(yè)化,留下良好的第一印象

首次給求職官的第一印象非常重要,尤其是銷售人員,衣著打扮、一言一行,在見客戶時都是代表著公司的形象,切不可穿著隨便,邋遢示人。

通常銷售人員的著裝基本標準,一定要整潔大方利落,不追求過分個性化。特別需要注意的是,男性襯衫領子和袖口不要有污跡。領帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配,黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡,不過分艷麗,避免穿無袖、露背、迷你裙,避免濃妝艷抹,不戴夸張首飾,忌濃度香水。

攻略四、笑對壓力求職,展示自信樂觀

眾所周知,銷售行業(yè)是一個極富挑戰(zhàn)的行業(yè)類別。因此作為一個銷售人才,其自身一定需要有良好的抗壓性,自信是銷售人員的成功基石。因此,壓力求職是銷售人員招聘中最常用到的求職方式。求職官常常會對前來求職的銷售人員制造壓力求職,有意營造緊張氛圍,甚至針對某一事項做一連串的發(fā)問,打破沙鍋問到底,直至求職者無法回答,還有的會當眾宣布求職者已被淘汰了,來觀察他的抗壓和應變能力。面對這種情況,心態(tài)平和、耐心細致、沉穩(wěn)老練、信心十足、臨危不亂是需要表現(xiàn)出的性格特征。

攻略五、肢體語言保持和諧自然

銷售需要面對眾多的客戶,良好的第一印象對于業(yè)務成交起著至關(guān)重要的作用,求職官們會重點考察這一項。在求職者給人的印象中,用詞內(nèi)容僅占7%,肢體語言占55%,剩下38%來自語音語調(diào)。和諧自然肢體語言無形中會在你的求職成敗中起著關(guān)鍵的作用。

建議求職時你可以這樣:

1、目光正視求職官,但不可長時間直視對方眼睛,這樣會讓對方覺得不自在;

2、不要四處亂看,眼神不要離開對方面部,盡量把目光放在對方的眼睛下方或鼻梁中部,贊同對方的觀點時,可以適時點頭表示認可;

3、身體坐直,抬頭挺胸,表現(xiàn)出銷售人員的積極、向上之感。坐下時應在椅面的三分之一處,并略向前傾,以示你對彼此交流和對應聘的銷售崗位是感興趣的;

4、雙手自然平放在膝蓋上,盡量避免弄頭發(fā),摳鼻子等小動作,切忌雙臂環(huán)抱于胸前,腳腿不停地抖動。

攻略六、說好四句話拿到給力薪資

很多人擔心這樣的一個問題,當被問到期望薪資時,總會與負責招聘的HR或是今后的直接主管形成對壘的態(tài)勢,似乎雙方都在小心的避免先表態(tài),好像這樣就可以贏得某種主動的先機和為自己爭取討價還價的余地。其實,你完全不必擔心,回答這個問題很簡單,就是這四句話:

1、“我的期望月薪是多少K。”——此時千萬不要委屈自己,你心里想要多少不妨大方地直說,這是一個表達真實意愿的好機會。萬一對方覺得你是一個將才,一拍桌子就答應你了,所以記得你的第一句話要對得起你自己。

2、“我相信貴公司有成熟的薪酬體系。”——這句話其實是在拍對方的馬屁,稱贊你應聘的公司是一個十分正規(guī)的組織,因為只有在發(fā)展健康而正規(guī)的組織里才會建立起相應的薪酬體制;二來你也是在稱贊對方個人的工作,因為在求職時與你開始討論期望薪資的人幾乎都是相應的HR,而薪酬體制是誰建立的呢,當然是HR,所以你在夸獎對方個人和部門的工作,讓對方體會到從你這里發(fā)出的夸贊的聲音。

3、“不過我十分愿意接受貴公司相應崗位的薪資幅度。”——表示誠意,不要讓你的真實的期望薪資嚇倒對方,進一步表示想加盟的意愿和誠心,讓對方感受到你心底里的誠意。

4、“最后我相信,通過我的努力和表現(xiàn),我會在很短的時期內(nèi),也許就在試用期結(jié)束后,得到甚至超越我的期望薪資。”——表現(xiàn)你對于自己的信心,以及來自于你內(nèi)心對于自己能力的肯定,讓對方感覺到你是一個很強勢的人,你就是那個他們想要的人才。

這四句話連起來一說,不僅體現(xiàn)出了每一句話后面的意思,還有一點更為可貴,那就是你的應變和口頭表達能力,是一個高素質(zhì)的銷售精英所必需具備的成功品質(zhì)。
發(fā)布時間:2021-03-13 作者:大學生新聞網(wǎng)來源:大學生新聞網(wǎng) 瀏覽:
  • 員工的職場法則
  • 員工的職場法則
  • 老板寵愛的都是那些立即可用并且能帶來附加價值的員工。一位“前輩”曾經(jīng)指點,老板在加薪或提拔時,往往不是因為你本分工作做得好
  • 04-26 關(guān)注:14
  • 2022年四個轉(zhuǎn)變心得體會范文精選
  • 2022年四個轉(zhuǎn)變心得體會范文精選
  • 今年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,也是決勝全面建成小康社會、推動“四個扎扎實實”重大要求落地生
  • 04-26 關(guān)注:15
  • 新人入職的職場法則
  • 很多新人進入職場之后,認為職場上的人要以誠相待,以心交心,和職場上的人交朋友,然而,職場其實是利益場,大家來職場是為了獲得利益
  • 04-26 關(guān)注:14
  • 2022年忠誠干凈擔當心得范文精選
  • 2022年忠誠干凈擔當心得范文精選
  • 黨的十八大以來,習總書記高度重視干部隊伍建設,就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。
  • 04-25 關(guān)注:14
  • 2022年樂于助人美德少年事跡材料
  • 2022年樂于助人美德少年事跡材料
  • ***,男,11歲,鐵力市第一小學五年三班學習委員,現(xiàn)任學校少先隊副大隊長。小小年紀,就以良好的思想品質(zhì),優(yōu)異的學習成績,全面發(fā)展
  • 04-25 關(guān)注:13
  • 有關(guān)職場法則的電影
  • 有關(guān)職場法則的電影
  • 或許你會覺得這是部喜劇片,但當你帶著初入職場的人的心態(tài)來看,就可以換個角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場應有的心理準備。
  • 04-25 關(guān)注:16
  • 2022年小學生美德少年事跡材料
  • 2022年小學生美德少年事跡材料
  • 生活中她總是在各方面嚴格要求自己,踐行著她的座右銘:“幫助別人,就是快樂自己”。班里住校生小麗同學的生活費不夠了,她聽說后
  • 04-25 關(guān)注:11
  • 女性職場法則規(guī)則
  • 女性職場法則規(guī)則
  • 女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,當大多數(shù)的我們不具備美貌時,我認為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
  • 04-25 關(guān)注:14