2012屆最后一場畢業(yè)生（東莞）供需見面會場面火爆 記者現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)：

180家企業(yè)進場提供3500個崗位招聘大學生人才，求職人數(shù)接近6000人

本報訊 （記者張翔宇、陳臣 通訊員顧萬江）上周六，“2012年夏季全國高校畢業(yè)生（東莞）供需見面會”在國際會展中心舉行，據(jù)主辦方東莞中心人才市場會后統(tǒng)計，有180家企事業(yè)單位參加了此次供需見面會，為高校畢業(yè)生提供了近3500個崗位，而進場求職的人數(shù)則有近6000人。

據(jù)主辦方的工作人員透露，這場畢業(yè)生供需見面會是今年為2012屆應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生安排的最后一場供需見面會，下半年的畢業(yè)生供需見面會將主要面向2013屆的畢業(yè)生。

畢業(yè)生期待月薪2000~3000元

前日的東莞國際會展中心人頭攢動，主辦方在會展中心安排的招聘展館全部布滿，個別企業(yè)的招聘柜臺前甚至排起了“長龍”。

記者隨機走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畢業(yè)生期待的月薪是2000~3000元之間。畢業(yè)于東莞理工學院的熊同學就讀的專業(yè)是國際貿(mào)易，他希望找一份相關領域的工作，他的期望月薪是2500元，他對于工作的期望主要是“穩(wěn)定”。而同樣畢業(yè)于東莞理工學院的袁同學就讀的是中文系，他希望找一份事業(yè)單位的助理或文員的職務，對于工資的標準，他的期望是月薪2000元以上。

記者在現(xiàn)場看到，有不少的企業(yè)都標出能夠提供的薪資數(shù)字，基本都能達到2000~3000元之間，有些企業(yè)為了招攬人才，會開出更高的工資。但也并不是所有的求職者都能找到合適的崗位，畢業(yè)于東莞理工學院計算機專業(yè)的陳同學就沒有找到心儀的崗位，他表示，“這邊招計算機專業(yè)的大部分是操作方面的，而我學習的主要是編程，好像沒看到有什么企業(yè)在招這方面的人。”

陳同學失望地表示，他希望能找到一份月薪3000元左右的工作，但是這場招聘會沒能給他帶來太大幫助。他表示回去之后還會在網(wǎng)上找找，“希望能找到一份自己想做的工作。”

國企和事業(yè)單位最受追捧

雖然薪資標準是畢業(yè)生們找工作的一個重要指標，但是相比之下，大多數(shù)人更看重工作單位，在前日的招聘會上，國企和事業(yè)單位依然成為畢業(yè)生們最青睞的單位。

記者在招聘會上看到，中國電信、中石化東莞分公司、中國郵政、東莞市科技博物館等企事業(yè)單位的招聘點前聚集了大量的人群，東莞農(nóng)村商業(yè)銀行東城支行的招聘展館前甚至排起了“長龍”，整個上午排隊人數(shù)都未曾減少過，一直有二三十人排隊投遞簡歷。

東莞市科技博物館的招聘負責人黃明秀告訴記者，科技博物館招聘的科普老師和人力資源專員這兩個崗位受到了求職者的熱捧，其中科普老師這個崗位已經(jīng)招滿，“我們已經(jīng)提醒求職者，我們不再需要人了。”黃明秀說。她認為，這幾個崗位受熱捧的原因主要是專業(yè)不限，而且工作相對穩(wěn)定一些，“因為招的是科普老師，我們還是希望求職者能有一些理工科的學科背景，不過基本上什么專業(yè)的都可以投。而一旦錄用，我們會按照東莞市事業(yè)單位招聘的標準來提供待遇，月薪應該能達到2000~3000元。”

像畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學土木工程專業(yè)的葉同學是東莞本地人，他投東莞市科技博物館的科普老師崗位的主要原因就是工作穩(wěn)定，“我覺得這里的工作穩(wěn)定一些，收入應該也可以，而且就在東莞上班，父母也希望我能找一個安穩(wěn)的事業(yè)單位的工作。”

銀行受熱捧，證券公司遇冷

記者在招聘會現(xiàn)場還發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，同屬于金融行業(yè)的銀行和證券公司在招聘時卻出現(xiàn)了截然相反的兩種情形，在銀行的招聘展館前人頭攢動，而證券公司的招聘展館前則相對冷清得多。

前日參加畢業(yè)生供需見面會的銀行有兩家，兩家企業(yè)的招聘展館前一直圍了很多人。農(nóng)行負責招聘的翟女士告訴記者，這次招聘的崗位是大堂助理，對于專業(yè)和學歷的要求都比較嚴格，學歷一定要大專以上，而專業(yè)也僅限財會、金融和計算機3個專業(yè)，而且只招應屆畢業(yè)生。

雖然要求較嚴格，但依然阻擋不了求職者的熱情，翟女士說她一個上午就收到了符合條件的簡歷100多份，“也有很多不符合專業(yè)條件的求職者來應聘，我們都不予接受。”

記者也隨機采訪了一些應聘農(nóng)行該份工作的畢業(yè)生，他們表示，雖然這兩家參加招聘會的銀行都沒有在海報上明確標出薪酬待遇，但普遍來看，銀行的工作比較好，工作穩(wěn)定且收入較高。

相比之下，證券公司的招聘現(xiàn)場就冷清得多，前日參加招聘會的證券公司大概有十幾家，都少人問津。

招商證券東莞營業(yè)部負責招聘的鄧漢秋告訴記者，這次招聘會整個證券行業(yè)的情況都不太好，其實可能是大多數(shù)畢業(yè)生對證券行業(yè)都不太了解，“我們這個行業(yè)的門檻其實并不高，只要考到了國家規(guī)定的從業(yè)資格證就可以，專業(yè)方面也沒有什么限制，因為我們會有完善的培訓計劃，而且收入方面我們會提供近2000元的無責任底薪，其他的按績效提成，沒有上限的，如果比較能干的話，收入就會很高。”

相關政策：

莞籍畢業(yè)生

可領取就業(yè)崗位津貼

東莞市人才工作管理辦公室發(fā)布的就業(yè)工作指南中有明確規(guī)定，對于2008年以后畢業(yè)的東莞戶籍大中專畢業(yè)生，并且在畢業(yè)起三年內(nèi)在東莞市內(nèi)的用人單位工作累計滿一年以上的可以申請“企業(yè)就業(yè)崗位津貼”，最長可以申請24個月。

津貼的標準為：中專200元/月，大專400元/月，本科500元/月，碩士研究生以上800元/月。

作者：兼職企鵝