火辣辣的太陽炙烤著大地。在駐馬店市解放路西園賓館大門右側(cè)站著幾位大學生模樣的年輕人，他們身后豎著一塊塊“兼職家教”的紙牌，大凡有人前來咨詢，他們便會圍了過去，紛紛向家長介紹自己的專業(yè)特長。

李晴晴是駐馬店黃淮學院的大三學生，家住上蔡縣東洪鄉(xiāng)。由于家境并不寬裕，暑假一開始她就選擇在市內(nèi)打工。然而，事情并沒有像她想的那樣順利，她頂著日頭站了半天，也沒有遇到一個雇主，于是草草收拾一下東西，決定先回宿舍。“明天接著來吧，可能因為剛放假，家長讓孩子們先玩幾天。”李晴晴和記者打了招呼，便匆匆消失在人流之中。其實，整個上午沒有一個同學找到工作，僅有兩名同學被家長要去了聯(lián)系電話，說是過幾天再聯(lián)系，至于能否上崗他們也不得而知。記者以應聘的名義打電話咨詢了幾家企業(yè)，但是大多用人單位表示不愿意招暑期打短工的大學生。有些廣告公司表示可以為大學生提供發(fā)廣告單的工作，一天一結(jié)賬，不能保證天天都有工作可做。相對于其他兼職，家教環(huán)境相對舒適，又能發(fā)揮大學生的知識特長，因此家教市場競爭十分激烈。由于該市沒有一家正規(guī)的家教中介，大學生應聘家教工作，只能靠張貼廣告或站馬路等方式推介自己。一位有意為孩子聘請家教的家長告訴記者：“不知道這些大學生有沒有家教經(jīng)驗，真怕花了錢又誤了孩子。”

當然，并不是所有大學生都熱衷于家教。在鄭州某學院讀大二的高淳放假回到駐馬店老家后，很快就找到一家推銷化妝品的工作。每天上午九時，她準時來到位于該市風光路的一家日化商店，一站就是好幾個小時，回到家里累得一頭扎到床上，動也不想動。好在收入不錯，還能積累一些工作經(jīng)驗，高淳決心做下去。“大多數(shù)用工單位不喜歡短期工。既然好不容易被人選用了，就作好了吃苦的準備。”高淳笑著對記者說。

相比之下，在市區(qū)一家餐館打工的大學生張莉卻窩了一肚子火氣。“我打工6天了，老板不跟我簽用工合同，還讓我交300元押金。”張莉氣憤不已，于是前往該市驛城區(qū)人力資源和社會保障局投訴。張莉告訴記者，她是鄭州某大學的大一學生，家境還算可以，打暑期工的目的是想積累一些社會經(jīng)驗。開始老板并沒有說交押金的事情，誰知當張莉要求簽勞動合同時，老板卻說暑期工只能干兩個月，算是試用期。為避免張莉突然辭職影響店里生意，老板還要求她交300元押金，不然請走人。

驛城區(qū)人力資源和社會勞動保障局勞動監(jiān)察大隊負責人魏松峰告訴記者，用人單位讓員工交押金或扣留員工證件的行為違犯了《勞動法》。盡管不合法，但維權(quán)的結(jié)局就是失去這份工作。張莉最終沒有交押金，辭職回了家。

對于大學生打暑期工的現(xiàn)狀，該市勞動監(jiān)察部門提醒：暑假大學生在打工中上當受騙，多數(shù)情況不屬于勞動保障部門管轄，因為在校大學生暑期打工屬短期行為，大多沒有簽訂勞動合同，所構(gòu)成的不是勞動關(guān)系，而是勞務雇傭關(guān)系，屬民法調(diào)整范圍，應由法院來處理。因此，大學生暑期找工作要慎重，最好從正規(guī)的渠道獲取信息，對各類招聘信息一定要增強防范意識，同時，打工時最好到正規(guī)單位或者熟人介紹的用人單位工作，避免上當受騙。一定要抵制一些高薪工作的誘惑，以免掉進傳銷騙局。女大學生還要避免到一些娛樂場所打工。

大學生如何找兼職工作?