年末的跳槽已經(jīng)成為了老板們和人事主管們的心頭病。而如何才能給老板一個(gè)體面的辭職理由，如果向下一個(gè)東家解釋自己的跳槽原因，在這個(gè)傳統(tǒng)的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白領(lǐng)們也正為這兩個(gè)問(wèn)題糾結(jié)著。在網(wǎng)上的討論中，有人給出了三個(gè)辭職信范本，那太極拳打得，真叫一個(gè)精彩；那言辭中透露的懇切和真誠(chéng)，真叫一個(gè)感人。

而好容易過(guò)了辭職這一關(guān)，在新東家面試時(shí)又會(huì)被問(wèn)及跳槽理由這一檔事兒。這個(gè)時(shí)候在老東家的那套辭職說(shuō)辭，顯然就不適合套用在這里了。“為什么跳槽？錢(qián)太少，老板太二！”盡管這是大部分網(wǎng)友得出的統(tǒng)一結(jié)論，但到了新公司人事經(jīng)理面前，當(dāng)然不能這樣說(shuō)。“謀求更好的發(fā)展空間”這樣的說(shuō)辭雖然老套，雖然虛偽，雖然人事也知道你在睜眼說(shuō)瞎話，可有時(shí)候臺(tái)面上還是得這么來(lái)。

網(wǎng)傳三種辭職信范本節(jié)選

最旁敲側(cè)擊版本

“天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空……人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理�？粗�身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的�？粗�朋友每月拿著15%的房貼、不菲的車(chē)貼、五六百的高溫費(fèi)、幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢？ ”

最感恩戴德版本

“……本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準(zhǔn)許。余在公司三載，賴(lài)周總相攜，諸事順?biāo)欤�感念無(wú)盡，即今從辭，亦不敢忘；另如李總、朱總、賈總者，平時(shí)雖相言不多，交面不繁，然亦長(zhǎng)者，體恤良多。及項(xiàng)目組，李、張二經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點(diǎn)，受益實(shí)多，在此無(wú)以復(fù)言，唯多做感謝，徒表我心……”

最欲揚(yáng)先抑版本

“吾實(shí)乃高逸一寒士，才淺識(shí)陋，幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯(cuò)愛(ài)，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識(shí)鰥見(jiàn)，弱德少識(shí)，駑蹇凡品不稱(chēng)驅(qū)馳之輦，楶劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業(yè)，實(shí)已身心俱疲，惟職之相關(guān)工作復(fù)雜難為，包袱日重，內(nèi)心壓力，有增無(wú)減，實(shí)難言喻，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿(mǎn)矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾……” （李元珺）

作者：兼職企鵝