騙術(shù)一：黑中介，社會上仍存在個別不規(guī)范的中介機(jī)構(gòu)，這些不良中介一般具有以下幾種特征：  
①沒有營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照過期；  
②沒有固定的辦公場所；  
③非法中介機(jī)構(gòu)，在經(jīng)營其它項目時兼營中介。  
此類“黑中介”利用學(xué)生涉世未深、求職心切，或夸大事實，或無中生有，以“某某企業(yè)急招兼職者”的幌子，引誘學(xué)生前來報名，收取中介費。一旦交完費，“信息”則遙遙無期，或者找?guī)讉�做“托”的單位讓學(xué)生前去聯(lián)系。幾趟下來，學(xué)生打工熱情銳減并對社會實踐感到一片茫然。  
策略：學(xué)生打工一定要到有資質(zhì)、信譽(yù)好的正式職介中心找工作。進(jìn)門要看該職介所是否有勞動行政部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，只有具備這兩個證的職介所，才可以從事職業(yè)介紹的工作。  
騙術(shù)二：收取抵押金。一些用人單位在招聘時，往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學(xué)生證作為抵押物。這類騙局通常在招工廣告上稱有文秘、打印、公關(guān)等比較輕松的崗位或以優(yōu)厚的報酬等作為誘餌吸引大學(xué)生，求職者只需交一定的保證金或者其他一些費用，如服裝費、建檔費等等即可上班。但往往學(xué)生交錢后，招聘單位又推托目前職位已滿，要學(xué)生回家聽消息，接下來便石沉大海。  
策略：用人單位私自向求職者收取抵押金屬于違法行為。有關(guān)法規(guī)明確規(guī)定，用人單位在招用職工時，不得向求職者收取抵押金，更不能扣留身份證、學(xué)生證等證件作為抵押物。學(xué)生在求職時要加強(qiáng)法律意識，以法律為依據(jù)，對違法行為予以回絕和揭發(fā)。同時，應(yīng)主動與用人單位或個人簽訂合同，充分維護(hù)好自己的權(quán)益。  
騙術(shù)三：娛樂場所高薪招工。有的娛樂場所以特種行業(yè)的高薪來吸引求職者。工種有代客泊車、侍者，有的甚至是不正當(dāng)交易，年輕學(xué)生到這些場所打工，往往容易誤入歧途。  
策略：學(xué)生還要根據(jù)自身的條件選擇適合自己的職業(yè)。大學(xué)生可以選擇的打工面比較寬，但在一些娛樂場所打工時，一定要注意安全。