解除勞動合同證明書（精選16篇）

解除勞動合同證明書篇11  
xxx系我單位員工，性別xxx，身份證號xxx，xx年xxxx月參加工作，xx年xxxx月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：□  
1、勞動合同期滿；□  
2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；□  
3、勞動者死亡或者失蹤；□  
4、用人單位破產(chǎn)；□  
5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；□  
6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。  
我單位決定從xx年xxxx月xxxx日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至xx年xxxx月份，特此證明。  
員工簽名：xxx用人單位（蓋章）xxx  
xx年xxxx月xxxx日xx年xxxx月xxxx日  
解除勞動合同證明書篇12  
茲有本單位職工xx，性別xx，年齡xx，工作崗位xx，在本單位的工作年限xx，現(xiàn)住址xx。  
勞動合同期限為xx年，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xx)。  
因xxx，根據(jù)《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx項規(guī)定，本單位解除勞動合同。  
因xxx，根據(jù)《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。  
解除(終止)勞動合同的日期為20xx年xx月xx日。  
該職工本單位工作年限為xx年xx個月，發(fā)給xx個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣(大寫)xxxx。  
特此證明。  
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)  
20xx年xx月xx日2020xx年xx月xx日  
解除勞動合同證明書篇13  
甲方：  
乙方：  
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。  
提出解除勞動合同為方。  
原勞動合同終止期限為年  
（1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。  
（2）由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應(yīng)當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為元。  
甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）  
法定代表人  
或者委托代理人（簽蓋）  
20年月日  
注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。  
解除勞動合同證明書篇14  
朱雅蘭：  
我們雙方于20xx年7月7日簽訂的勞動合同，合同有效期為20xx年7月7日至20xx年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定�，F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您，公司決定20xx年12月19日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，20xx年12月19日起與您完全脫離勞動關(guān)系。  
特此通知  
單位（簽名或蓋章）  
20xx年xx月xx日  
解除勞動合同證明書篇15  
XXXX(姓名)，XX(性別)，身份證號：XXXXX，于XX年XX月XX日申請離職，經(jīng)研究，XX年XX月XX日批準其離職。  
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，XXXX(姓名)須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，XXXX(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。  
特此證明!  
XXXXX公司(加蓋公章)  
XX年XX月XX日  
解除勞動合同證明書篇16  
（用人單位）：  
鑒于（原因），根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定，本人現(xiàn)提出于20xx年xx月xx日與單位解除勞動合同。  
職工：（簽名）  
20xx年xx月xx日  
簽收人：  
簽收日期：20xx年xx月xx日