員工離職證明范本模板（精選17篇）

員工離職證明范本模板篇9  
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!  
公司名稱(加蓋公章)  
_______年____月____日  
員工離職證明范本模板篇10  
茲證明_________先生/女士（已婚未婚離婚）系我單位（正式臨時(shí)兼職）在職員工，已連續(xù)在我單位工作____年，學(xué)歷為_(kāi)_________畢業(yè)，目前在我單位擔(dān)任________職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為（稅后）_______元，（大寫(xiě)：_______萬(wàn)______仟______佰______拾______元整）。  
其身份證號(hào)為：______________________  
對(duì)以上所提供資料的真實(shí)性我單位負(fù)法律責(zé)任。  
特此證明。  
單位聯(lián)系電話：___________________________  
單位名稱（公章）：_______________________  
_______年_______月_______日  
注：該收入證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。  
員工離職證明范本模板篇11  
“離職證明”怎么開(kāi)?  
關(guān)于《離職證明》，敬請(qǐng)記住”6-2-3“，即”六個(gè)內(nèi)容、上下二聯(lián)、蓋三個(gè)印“。具體如下......  
一、六個(gè)內(nèi)容  
在”咋回事兒“一文中，幫主羅列過(guò)小紙片應(yīng)載明的內(nèi)容，今天再分門別類介紹一下，以便理解起來(lái)更容易�！峨x職證明》應(yīng)載明的內(nèi)容，可分為六個(gè)。  
證明的標(biāo)題及編號(hào)  
標(biāo)題可以直接寫(xiě)全稱，也就是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的”學(xué)名“，即”解除或者終止勞動(dòng)合同證明“。但這個(gè)學(xué)名讀起來(lái)、理解起來(lái)都怪怪的，幫主建議寫(xiě)成”解除/終止勞動(dòng)合同證明“、”勞動(dòng)合同解除/終止證明“，  
編號(hào)，可采取”單位英文縮寫(xiě)+年度+月份+序號(hào)“形式，目的只有兩個(gè)，一個(gè)是顯得正規(guī)規(guī)范、一個(gè)是便于存檔查詢檢索。  
離職員工基本信息  
這類內(nèi)容比較好理解，無(wú)非是員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、戶籍地址(或身份證地址)。  
關(guān)于此類信息，相信每個(gè)HR都能從電腦里調(diào)得出來(lái)。但切記在離職員工簽收時(shí)，要讓TA核實(shí)確認(rèn)一次，免得倒擺烏龍壞了事!  
雙方勞動(dòng)關(guān)系情況  
可以用三個(gè)時(shí)間來(lái)概括，即進(jìn)本公司時(shí)間、當(dāng)前勞動(dòng)合同期限、合同解除/終止時(shí)間。關(guān)于”當(dāng)前勞動(dòng)合同“，也可寫(xiě)成”最近一期勞動(dòng)合同“，但無(wú)論怎么寫(xiě)法，關(guān)于試用期的約定沒(méi)有必要寫(xiě)進(jìn)去就是了。  
合同解除/終止原因  
合同解除的原因，可以細(xì)分為主動(dòng)和被動(dòng)兩個(gè)類別。主動(dòng)，即辭職、協(xié)商解除;被動(dòng)，即經(jīng)濟(jì)性裁員、因嚴(yán)重違紀(jì)解除等。關(guān)于這類原因的填寫(xiě)，幫主隆重建議以主動(dòng)原因?yàn)槭走x。  
合同終止的原因，常見(jiàn)的情形有兩種，即合同期滿終止、員工退休。  
權(quán)利義務(wù)辦結(jié)情況  
由于《離職證明》是在辦結(jié)”工作交接“、”離職結(jié)算“等手續(xù)之后開(kāi)具，但此時(shí)社保、公積金、檔案等操作可能還無(wú)法辦結(jié)，因此關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)辦結(jié)情況宜進(jìn)行原則性描述為妥，比如——本公司按法律規(guī)定辦理退工手續(xù)，雙方再無(wú)未了事宜。  
雙方落款簽收與確認(rèn)  
單位落款、員工簽收與確認(rèn)。關(guān)于需要確認(rèn)的內(nèi)容，參見(jiàn)”咋回事兒“一文。切記，確認(rèn)的話原則上應(yīng)由員工手寫(xiě)為準(zhǔn)。之于原因，有二：一曰，真實(shí)表達(dá);二曰，筆跡對(duì)照。  
二、上下兩聯(lián)  
關(guān)于設(shè)置為上下兩聯(lián)，可能有小伙伴兒持不同意見(jiàn)——內(nèi)容辣么多，不能做在一張紙上，然后離職員工簽名確認(rèn)后我復(fù)印一份留底嗎?  
不是不能!但不建議!  
從證據(jù)管理的規(guī)范化和采信度出發(fā)，復(fù)印件的效力應(yīng)低于原件;從節(jié)約成本的角度出發(fā)，兩張紙比一張紙浪費(fèi)錢。  
三、蓋三個(gè)印  
在”咋回事兒“一文中，幫主表達(dá)過(guò)”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費(fèi)，干脆上聯(lián)一個(gè)印、下聯(lián)一個(gè)印、騎縫再來(lái)一個(gè)印“的做法。  
后來(lái)有小朋友問(wèn)我兩個(gè)問(wèn)題，今天趁機(jī)回答一下——  
問(wèn)：為啥要”騎縫再來(lái)一個(gè)印“?  
答：表示”上下聯(lián)是同一時(shí)間出具的同一材料的不同組成部分“，也表示”咱HR的公文水平杠杠的做事嚴(yán)絲合縫專業(yè)度賊高“。  
問(wèn)：蓋印，蓋啥印好啊?  
答：有人力資源部印章的，蓋人力資源部印章就行;人力資源部沒(méi)有印章的，蓋公司行政章。  
員工離職證明范本模板篇12  
甲方：(單位名稱)  
乙方：身份證號(hào)：  
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。  
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。  
特此證明。  
甲方(簽章)：__________________乙方簽字：____________  
甲方代表簽字：____________  
日期：_____年_____月_____日  
員工離職證明范本模板篇13  
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_____（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。  
以資證明！  
公司名稱（加蓋公章）  
年月日  
員工離職證明范本模板篇14  
離職證明  
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!  
公司名稱(加蓋公章)  
20xx年xx月xx日  
員工離職證明范本模板篇15  
離職證明  
自X年X月X日入職我司擔(dān)任XX部門崗位，至X年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此X年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好  
期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))。  
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。  
特此證明。  
公司蓋章  
日期：X年X月X日  
員工離職證明范本模板篇16  
勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書(shū)  
甲方：(單位名稱)  
乙方：身份證號(hào)：  
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。  
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。  
甲方(簽章)：甲方代表簽字：公司員工離職證明格式范本  
乙方簽字：  
年月日  
員工離職證明范本模板篇17  
離職證明  
茲證明先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!  
公司名稱(加蓋公章)  
____年__月__日