賴易平成為人力資源專家的歷程

賴易平女士是韜�；輴傋稍児�司中國區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展總經(jīng)理及華南區(qū)總經(jīng)理。賴女士在組織及人才管理已經(jīng)有超過二十年的管理咨詢經(jīng)驗。她協(xié)助國企、中國跨國性企業(yè)、中小企業(yè)進行組織變革并協(xié)助企業(yè)應(yīng)對各行業(yè)在全球經(jīng)濟高速成長、企業(yè)轉(zhuǎn)型等經(jīng)濟背景下所面臨的挑戰(zhàn)。

賴女士積累了多行業(yè)的管理咨詢服務(wù)與企業(yè)內(nèi)部實際管理的運作經(jīng)驗，并專長于組織戰(zhàn)略、組織管控和企業(yè)績效管理、人力資本戰(zhàn)略及人力資源科技等。她曾幫助多個行業(yè)的企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為高效運作的組織，并且，她在協(xié)助企業(yè)落實各項新的組織及人力資源政策。

賴女士畢業(yè)于國立臺灣大學(xué)，取得美國Drexel大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，她常常應(yīng)邀就新經(jīng)濟時代的人力資本管理變革發(fā)表公開演講及撰寫文章。

此前賴女士曾是埃森哲咨詢(Accenture)組織績效的咨詢總監(jiān)。在進入管理咨詢業(yè)前，賴女士曾在美國航空公司工作近十年，擔(dān)任亞太區(qū)人力資源總監(jiān)，并在美國與日本，以及亞洲其他國家工作多年。