2024年環(huán)境監(jiān)測員辭職申請書（精選3篇）

2024年環(huán)境監(jiān)測員辭職申請書 篇1
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是負責(zé)xx區(qū)域的環(huán)境監(jiān)測員。由于對本行業(yè)失去工作熱情，因此向您申請辭職，希望站長理解。首先我得感謝站長一直以來對我的關(guān)照，以及站里的同事們對我的照顧。作為一名監(jiān)測員，每天需要做大量重復(fù)的事情比如：

　�、賹Νh(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)進行管理，制定監(jiān)測條例和監(jiān)測技術(shù)規(guī)范；

　　②制定總體監(jiān)測計劃，對建立監(jiān)測機構(gòu)、確定相應(yīng)的分析測量系統(tǒng)和監(jiān)測技術(shù)質(zhì)量保證、數(shù)據(jù)處理手段、綜合評價方法、監(jiān)測技術(shù)應(yīng)用等，進行技術(shù)研究和技術(shù)管理；

　�、蹖Νh(huán)境質(zhì)量狀況和污染源污染物的濃度、形態(tài)及其變化規(guī)律發(fā)展趨勢進行常規(guī)監(jiān)測和研究，對環(huán)境質(zhì)量發(fā)展趨勢進行測試研究；

　�、軐ν话l(fā)性的污染事故進行環(huán)境監(jiān)測，為分析環(huán)境恢復(fù)過程中環(huán)境質(zhì)量并采取相應(yīng)處理處置措施，提供監(jiān)測數(shù)據(jù)等等。以上的工作內(nèi)容重復(fù)性很好，與我活躍的個性產(chǎn)生了沖突，因此我想改變現(xiàn)狀。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年x月x日

2024年環(huán)境監(jiān)測員辭職申請書 篇2
　　尊敬的主管：

　　您好！

　　我在貴酒店已經(jīng)工作一年了，在這一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

　　我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　x年x月x日

2024年環(huán)境監(jiān)測員辭職申請書 篇3
　　尊敬的總經(jīng)理：

　　你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

　　屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

　　但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔(dān)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

　　能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20__年__月__日