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企業(yè)單位個(gè)人離職證明范本

企業(yè)單位個(gè)人離職證明范本篇1  
離職證明  
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!  
公司名稱(加蓋公章)  
年月日  
企業(yè)單位個(gè)人離職證明范本篇2  
離職證明  
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至201*年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。  
特此證明  
公司名稱(加蓋公章)  
年月日  
企業(yè)單位個(gè)人離職證明范本篇3  
離職證明  
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)崗位,至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。  
特此證明  
公司蓋章  
日期:年月日  
企業(yè)單位個(gè)人離職證明范本篇4  
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)崗位,至xx年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。  
特此證明  
公司蓋章  
日期:____年__月__日  
企業(yè)單位個(gè)人離職證明范本篇5  
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)__________)自201*年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至201*年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。  
特此證明。  
公司名稱(加蓋公章)  
201*年07月31日  
企業(yè)單位個(gè)人離職證明范本篇6  
甲方:(單位名稱)  
乙方:身份證號(hào):  
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。  
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。  
特此證明。  
甲方(簽章):乙方簽字:甲方代表簽字:  
企業(yè)單位個(gè)人離職證明范本篇7  
離職證明  
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自X年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至X年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。  
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。  
特此證明。  
公司名稱(加蓋公章)  
X年07月31日  
企業(yè)單位個(gè)人離職證明范本篇8  
先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!  
企業(yè)名稱(加蓋公章)  
20xx年xx月xx日  
    作者:大學(xué)生新聞網(wǎng) 來(lái)源:大學(xué)生新聞網(wǎng)
    發(fā)布時(shí)間:2022-11-05 瀏覽:
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  • 根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民
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  • 茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__
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