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簡歷當(dāng)中不能列出哪些個(gè)人活動(dòng)?
簡歷當(dāng)中的活動(dòng)包括運(yùn)動(dòng)、旅游等方面,但是有人建議把自己的宗教信仰以及政治活動(dòng)加進(jìn)去,這種說法正確嗎?此種做法其實(shí)根本沒有必要也沒有任何的作用,所以說這種做法根本
2020-06-04 關(guān)注:62
簡歷當(dāng)中的求職目標(biāo)問題集錦
求職目標(biāo)在簡歷當(dāng)中的地位是非常重要的,因?yàn)樗褪悄阃哆f簡歷的目的,好比我投遞簡歷的目的就是找一份文案策劃類的工作,如果簡歷當(dāng)中沒有這項(xiàng)內(nèi)容,那么誰知道你投遞簡歷
2020-06-04 關(guān)注:77
大四了,該為求職做些什么準(zhǔn)備?
最近看了太多應(yīng)屆畢業(yè)生開口就要做人事主管、行政主管、項(xiàng)目經(jīng)理,更有甚者還想做CFO首席財(cái)務(wù)官,難道對(duì)于現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,先找一份初級(jí)的工作,積累經(jīng)驗(yàn)豐富自己,然
2020-06-04 關(guān)注:67
個(gè)人簡歷中技能專長描述模板
技能專長是簡歷中的重要組成部分,用人單位都希望招聘到有能力和專長的員工,所以在簡歷中妥善的描述個(gè)人特能專長就變得很重要。那么該如何描述呢?有什么模板和注意事項(xiàng)嗎
2020-06-04 關(guān)注:90
簡歷的風(fēng)格清明
對(duì)于剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,簡歷無疑是進(jìn)入一家企業(yè)的第一塊敲門磚,但是對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來到單位,不帶上自己準(zhǔn)備好的簡歷的行為被視為是很不專業(yè)的,求職者該如何準(zhǔn)
2020-06-04 關(guān)注:57
個(gè)人簡歷怎么寫最好
需要求職的每一個(gè)人,都要準(zhǔn)備個(gè)人簡歷,但個(gè)人簡歷怎么寫最好,其實(shí)不需要長篇大論,抓住以下幾點(diǎn),便可以寫出好的求職簡歷。
★成績。在自己以往的工作中,自
2020-06-04 關(guān)注:71
個(gè)人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫
雇主將會(huì)很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎?&rdquo
2020-06-04 關(guān)注:63
考研個(gè)人簡歷怎么寫
大學(xué)本科在校時(shí),很多人都有考研的打算,在畢業(yè)后很多學(xué)生都會(huì)走向考研的道路。那么一份優(yōu)秀的考研個(gè)人簡歷怎么寫呢?以下是個(gè)人簡歷范本,可供參考。
姓名:***
2020-06-04 關(guān)注:153
個(gè)人簡歷結(jié)尾怎么寫
一份完整的個(gè)人簡歷,都是由開頭,中間和結(jié)尾組成的,每一個(gè)重要的部分都要講究一定的寫法,那么個(gè)人簡歷結(jié)尾怎么寫呢?以下資料可供參考。
好的求職簡歷不僅要
2020-06-04 關(guān)注:66
簡歷中自我評(píng)價(jià)怎么寫
根據(jù)每位求職者不同的經(jīng)驗(yàn),不同的性格色彩,在做求職簡歷時(shí),對(duì)于自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容都是不一樣的。但都要以誠懇為基準(zhǔn),具體的簡歷中自我評(píng)價(jià)怎么寫,以下給您資料參考。
2020-06-04 關(guān)注:59
什么樣的簡歷受歡迎
【導(dǎo)讀】簡歷是求職者留給企業(yè)的第一印象,很多人不知道怎樣制作簡歷才能贏得面試的機(jī)會(huì),提高命中率。在眾多的簡歷中,究竟怎樣的簡歷才能受到企業(yè)HR的青睞?
A4紙簡歷
2020-06-04 關(guān)注:52
銀行簡歷制作指導(dǎo)及投遞技巧
銀行申請(qǐng)表內(nèi)容
一般銀行申請(qǐng)表包括以下內(nèi)容
個(gè)人基本信息,包括姓名、性別、生源地、政治面貌、聯(lián)系方式等;
教育經(jīng)歷,一般從高中教育經(jīng)歷填起;
社會(huì)
2020-06-04 關(guān)注:71
微簡歷寫法
最近一段時(shí)間,在微博上以“微簡歷”求職悄然在畢業(yè)生中流行起來。140字以內(nèi)作自我介紹,進(jìn)而打動(dòng)用人單位,這絕非易事。 微簡歷成求職新招
“愛動(dòng)漫、
2020-06-03 關(guān)注:100
語文基礎(chǔ)扎實(shí)才能寫出一份好簡歷
同事給我看一份求職履歷表,其中的求職信、個(gè)人簡歷等內(nèi)容,里面文句不通、內(nèi)容貧乏、亂用成語,例如“家父自命清高,養(yǎng)成我們勤儉好學(xué)的個(gè)性”等,令人感嘆大學(xué)
2020-06-03 關(guān)注:73
簡歷中介紹工作經(jīng)驗(yàn)的注意事項(xiàng)
在個(gè)人簡歷中介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn),在這項(xiàng)內(nèi)容中應(yīng)該注意什么?下面我們給以具體的分析和介紹。
一般會(huì)描述原工作的主要職責(zé)和主要成績,而這兩部分內(nèi)容構(gòu)成工作經(jīng)歷主
2020-06-03 關(guān)注:70
教你如何編寫個(gè)人簡歷
簡歷是面試的敲門磚,在參加工作面試之前,我們首先要把簡歷提交給面試官,由他們來決定是否繼續(xù)接下來的面試。在簡歷中你要填寫很多內(nèi)容包括最基本的人口調(diào)查學(xué)內(nèi)容,比如
2020-06-03 關(guān)注:71
簡歷中如何描述個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
今年就業(yè)景氣度下降很明顯,因?yàn)閷?shí)體經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境不好,企業(yè)的招聘用人數(shù)量和規(guī)模也減少了,如何在求職大潮的搏殺中脫穎而出?根據(jù)我們的人力指導(dǎo)經(jīng)營,求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和
2020-06-03 關(guān)注:106
個(gè)人簡歷應(yīng)注意軟硬結(jié)合力求完美
事物的構(gòu)成可以分成硬性和軟性兩個(gè)方面,個(gè)人簡歷也可以這樣劃分,如果只有其中一個(gè)方面符合標(biāo)準(zhǔn),而另一個(gè)則未能達(dá)到基本的要求,如此整體情況會(huì)好嗎?那最多也只能是美中
2020-06-03 關(guān)注:52
創(chuàng)新簡歷幫助應(yīng)聘成功
大學(xué)生
揾工故事
主人公:曉嘉,廣州大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)大四畢業(yè)生
曉嘉剛剛與天河區(qū)一家知名廣告公司成功簽約,“我能被這家廣告公司留下的原因,除了踏實(shí)
2020-06-03 關(guān)注:69
大四學(xué)生768個(gè)字簡歷打動(dòng)超20家名企關(guān)注
據(jù)《重慶晨報(bào)》報(bào)道,一位大四學(xué)生吳同學(xué)憑著只有一頁的簡歷成功敲開了包括華為、騰訊等在內(nèi)的20多家企業(yè)的大門,她的簡歷是如何寫的?
HR看簡歷時(shí)間最多不超過1分鐘
2020-06-03 關(guān)注:52
怎樣了解推薦信的致命問題
推薦信最致命的問題:
步驟/方法
1.老師全知道。你做什么事情,參加什么協(xié)會(huì),選修了什么課,得了什么獎(jiǎng)學(xué)金,老師都“寫”在推薦信里了。我想除了導(dǎo)師
2020-06-03 關(guān)注:57
怎樣注意簡歷制作的問題?
在網(wǎng)上應(yīng)聘前期,求職者與用人單位沒有面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì),雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明了,有針對(duì)性,讓招聘者一目了然
2020-06-03 關(guān)注:54
讓簡歷百投百中的制作訣竅
1、簡歷針對(duì)性的改動(dòng)
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多,而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會(huì)急劇降
2020-06-03 關(guān)注:58
關(guān)于簡歷的22條軍規(guī)
1首先牢記:誠實(shí)為本,不要說謊。幾乎所有HR都提到,最重要的一點(diǎn)不要編造虛假的簡歷。HR的職責(zé)首先就是和捏造經(jīng)驗(yàn)的求職者斗智斗勇,經(jīng)驗(yàn)豐富的HR往往一眼就能看穿哪件事你
2020-06-03 關(guān)注:50
自薦信不可不知的寫作要領(lǐng)
背景篇
自薦信一般來說其本原也不過就是將自己的實(shí)際情況介紹一下而已。有什么說什么就是了,可是這個(gè)東東卻早已不是當(dāng)年的吳下阿蒙了,有的自然少不了,沒有的更是要
2020-06-03 關(guān)注:60
為什么不選擇完美簡歷的人
這個(gè)夏天,有很多聰明的大學(xué)和商業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)市場,也許你會(huì)面臨著強(qiáng)烈的誘惑,希望借機(jī)升級(jí)你的團(tuán)隊(duì)。也許你不得不為斯坦福大學(xué)的畢業(yè)生支付更高的薪水—&
2020-06-03 關(guān)注:61
兼職企鵝告訴你簡歷投遞的最佳時(shí)間
公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門,雜事非常多,所以HR們盡可能地壓縮看簡歷的時(shí)間。如何在合適的時(shí)間將你的簡歷送到HR面前,有助于你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞
2020-06-03 關(guān)注:62
如何在簡歷中與HR“談薪”?
簡歷中到底是否應(yīng)該寫明期望薪資?似乎大部分人都會(huì)選擇不寫,如果簡歷模板里這一項(xiàng)是必填的,那他們也寧愿填寫上“面議”。78%的網(wǎng)友都不會(huì)貿(mào)然在簡歷上標(biāo)明自己
2020-06-03 關(guān)注:61
上海簡歷投遞數(shù)與職位數(shù)比達(dá)101∶1
今年被稱作建國以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年,截至5月,全國699萬名應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率僅3成,其中珠三角和長三角地區(qū)就業(yè)競爭最激烈。某招聘網(wǎng)站昨天發(fā)布的上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生就
2020-06-02 關(guān)注:60
透視那些注水的求職簡歷
唐駿的“學(xué)歷造假門”,是目前社會(huì)新聞中最熱的頭條之一。在學(xué)歷門之前,唐駿在社會(huì)擁有各類耀眼的光環(huán),并備受關(guān)注,比如打工皇帝的頭銜。他熱賣的那本《我的成
2020-06-02 關(guān)注:59
求職簡歷應(yīng)善用數(shù)字語言
在眾多的簡歷中,任何人都想成功地描述過去的工作成果,這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別,不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進(jìn)行描述,給人的印象是華而不實(shí),令人生疑;相反,
2020-06-02 關(guān)注:56
7個(gè)經(jīng)典問答提高簡歷投遞成功率
一份好的簡歷是找到理想工作的敲門磚。在找工作時(shí),很多求職者最直接的困惑就是為什么自己投出去的簡歷遲遲沒有收到面試通知呢?前程無憂結(jié)合網(wǎng)友問答案例,為您從制作簡歷
2020-06-02 關(guān)注:62
網(wǎng)易郵箱廣受歡迎 成為大學(xué)生就業(yè)利器
又到了應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)季,在就業(yè)市場越來越嚴(yán)峻的當(dāng)下,大學(xué)生除了要當(dāng)心就業(yè)市場上除了公開的學(xué)歷歧視、性別歧視等“顯性”歧視外,還要提防“隱形&rdqu
2020-06-02 關(guān)注:53
如何寫一份好簡歷
需要聲明的是我?guī)筒涣颂嗳耍挥心切⿲?duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)真的有點(diǎn)興趣的人可能覺得我說的有點(diǎn)用。這里寫的東西僅僅是我們的觀點(diǎn),不代表別的公司也這么做或者應(yīng)該這么做。
2020-06-02 關(guān)注:51
怎樣經(jīng)營“140字簡歷”
So you use Twitter to retweet cool articles and follow your favorite celebrities. But if you&0#39;re someone on the job hunt, have you used it to fill out your
2020-06-02 關(guān)注:63
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