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面試技巧
心理戰(zhàn)面試技巧指導(dǎo)—武裝到心臟
儀表備戰(zhàn)——“適當(dāng)”
其實(shí),找工作也如同商業(yè)行為,雇主是買(mǎi)方,你是賣(mài)方,要吸引買(mǎi)方,除了“慧中”外,還要“秀外”。況
2020-04-28 關(guān)注:49
面試技巧之態(tài)度要善始善終
面試準(zhǔn)備工作
面試前一天,注意飲食衛(wèi)生,晚上打點(diǎn)好裝備,早點(diǎn)休息。除非應(yīng)聘時(shí)尚類(lèi)職位,當(dāng)天的穿著要正式一點(diǎn),服裝的顏色宜選冷色或中性色,飾物、手表等不要過(guò)分夸張
2020-04-28 關(guān)注:52
面試技巧之打造形象的五個(gè)細(xì)節(jié)
(一)發(fā)式
俗話(huà)說(shuō)“人靠衣裝”“先敬羅衣后敬人”,日常與普通朋友的會(huì)面中我們也會(huì)注意衣著打扮,更何況是重要的面試。男性的頭發(fā)比較好對(duì)付,因?yàn)?/li>
2020-04-28 關(guān)注:62
面試技巧之切忌的3個(gè)小動(dòng)作
1.邊說(shuō)話(huà)邊拽衣角。容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟的印象。
2.夸張的肢體動(dòng)作。適當(dāng)手勢(shì)能幫助你更好地闡釋自己的觀(guān)點(diǎn),動(dòng)作太過(guò)活潑、夸張則會(huì)給人留下不穩(wěn)
2020-04-28 關(guān)注:58
面試步驟的面試技巧
面試總體有五大步驟,熟悉這些程序,將幫助你提高求職面試的成功率。
第一步:確定面試標(biāo)準(zhǔn)
有經(jīng)驗(yàn)的管理者知道,擁有一批優(yōu)秀員工的最佳方法之一是為適當(dāng)?shù)娜税才排c其技
2020-04-28 關(guān)注:57
面試種類(lèi)的面試技巧
面試的種類(lèi)主要有以下幾類(lèi):
(一) 個(gè)人面試
個(gè)人面試又稱(chēng)單獨(dú)面試。指主考官與應(yīng)聘者單獨(dú)面談,是面試中最常見(jiàn)的一種形式。單獨(dú)面試又有兩種情況,一是只有一個(gè)主考官負(fù)
2020-04-28 關(guān)注:57
氣質(zhì)重要性的面試技巧
氣質(zhì)是一個(gè)人表現(xiàn)在心理活動(dòng)和動(dòng)作方面的動(dòng)力特征,即心理過(guò)程和動(dòng)作發(fā)生的強(qiáng)度、速度、靈活性、持久性和心理指向性等方面特點(diǎn)的總和。在人的各項(xiàng)活動(dòng)中可以看到,有的人活
2020-04-28 關(guān)注:56
應(yīng)聘工行北京分行的面試經(jīng)歷
我是1月7日上午的一撥。
因?yàn)橹懊孢^(guò)農(nóng)行的,所以這次不是太緊張,而且很多人一起面,我猜測(cè)問(wèn)題也不會(huì)問(wèn)的特別多,畢竟對(duì)于銀行來(lái)說(shuō),它的需求面比較寬,并不局限
2020-04-28 關(guān)注:59
面試畢馬威的經(jīng)歷
最近看見(jiàn)好多人在焦急的等待著面試的結(jié)果,我心中就在想,是不是作為進(jìn)入面試的人之一,是不是也該分享一下自己的經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)會(huì)覺(jué)得,我在care的事情不是大部分人care的事情
2020-04-28 關(guān)注:86
三個(gè)面試忠告的面試技巧
你是去面試不是去聚會(huì)
去面試時(shí),你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮,只是那種漂亮有些不合適宜,舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝,說(shuō)話(huà)裝腔作勢(shì),本來(lái)可
2020-04-28 關(guān)注:61
面試技巧之面試結(jié)束做的四件事
一、不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果
在一般情況下,考官司組每天面試結(jié)束后,都要進(jìn)行討論和投票,然后送人事部門(mén)匯總,最后確定錄用人選,可能要等3—5天。求職者在這段時(shí)間內(nèi)
2020-04-27 關(guān)注:50
面試技巧之面試不能說(shuō)的8種話(huà)
1、“我不了解貴公司。”
當(dāng)有機(jī)會(huì)面試時(shí),面試官將會(huì)問(wèn)你了解我們公司什么。如果你說(shuō)不了解這家公司,面試官將會(huì)懷疑你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位,是否只是為了金錢(qián),
2020-04-27 關(guān)注:55
10個(gè)面試失敗原因的面試技巧
不能面對(duì)失敗或拒絕
在你的人生經(jīng)歷當(dāng)中,必然會(huì)有失敗的經(jīng)歷,企業(yè)有時(shí)在面試中向你詢(xún)問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題,也是看你對(duì)待人生低谷的態(tài)度,不要因?yàn)槊孀訂?wèn)題而不敢承認(rèn),隨隨便便搪
2020-04-27 關(guān)注:53
低調(diào)面試訣竅的面試技巧
場(chǎng)景一:口氣太大令人逆反
一家蘇州建材行業(yè)知名公司來(lái)上海招聘區(qū)域經(jīng)理、工程部經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等多個(gè)中高級(jí)職位。其中工程部經(jīng)理要求35歲以下,有5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。一
2020-04-27 關(guān)注:56
企業(yè)面試特點(diǎn)的面試技巧
企業(yè)在面試時(shí),到底想要考查應(yīng)試者什么呢?如果把企業(yè)對(duì)新進(jìn)公司的職員形象的共通性要求歸納出來(lái),有以下幾個(gè)重點(diǎn):
1、個(gè)性、獨(dú)創(chuàng)性(企業(yè)希望廣招人才)
2、協(xié)調(diào)
2020-04-27 關(guān)注:56
五種人被淘汰的面試技巧
專(zhuān)家在對(duì)千余例咨詢(xún)案例的分析研究中發(fā)現(xiàn),在面試中,當(dāng)HR遇到以下五類(lèi)人時(shí),他們多數(shù)是不予考慮的。
(一)頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者
職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常碰到這樣的案例:每份
2020-04-27 關(guān)注:64
正式求職面試感想的面試技巧
正面臨工作的我,今天是我人生中第一次正式的面試,令我受益匪淺。也許今天的面試不會(huì)成功吧,但是還算是很欣慰的,面試官的態(tài)度還算可以,只是我沒(méi)有做好面試的充分準(zhǔn)備。
2020-04-27 關(guān)注:52
面試技巧之面試是熱情好還是低調(diào)好?
前不久,有媒體報(bào)道某名牌大學(xué)一位系主任在就任14個(gè)月后被辭退的報(bào)道,報(bào)道援引了校方主管對(duì)此事的解釋?zhuān)?ldquo;他工作干得并不壞,但是太低調(diào)了。而校方此時(shí)需要一位更公眾
2020-04-27 關(guān)注:48
應(yīng)屆畢業(yè)生的面試技巧提示
禮貌禮節(jié)
掌握面試禮儀全攻略,輕敲門(mén),勿擺頭,轉(zhuǎn)身關(guān)門(mén),勿看人家的資料。主動(dòng)打招呼,適時(shí)的進(jìn)行面試自我介紹。記住主考官的姓名。結(jié)束時(shí)要致謝。對(duì)用人單位適度稱(chēng)贊,
2020-04-27 關(guān)注:58
面試技巧之四大黃金法則
法則一:臨近面試,要擁有一份完整簡(jiǎn)歷
面試前除了要充分了解企業(yè)的信息,更多的要針對(duì)面試制作完整的簡(jiǎn)歷,對(duì)于不善于總結(jié)的求職者來(lái)說(shuō),招聘網(wǎng)站固有的簡(jiǎn)歷模板是個(gè)不錯(cuò)
2020-04-27 關(guān)注:54
面試要懂得規(guī)劃的面試技巧
小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊(duì)伍。時(shí)隔近2個(gè)月,天天忙于面試,經(jīng)常自嘲自己是“面霸”,但始終沒(méi)有等來(lái)復(fù)試或者上班的通知。隨之而來(lái)的總是唉聲嘆氣,愁眉苦臉,抱怨
2020-04-27 關(guān)注:53
被“晾”半小時(shí)的面試體會(huì)
面試被“晾”半小時(shí)
今年35歲的陳女士因?yàn)榻Y(jié)婚生子而離開(kāi)職場(chǎng),最近打算“復(fù)出”工作,應(yīng)聘了一家幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前臺(tái)接待工作。人力資源部給我電話(huà),
2020-04-27 關(guān)注:77
研究生求職面試的遭遇
我是成都理工大學(xué)核技術(shù)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的一名研究生,在求職中遭遇尷尬,想一吐為快。
面試我的是一家環(huán)境輻射監(jiān)測(cè)站,該單位在各大高校網(wǎng)站上,公開(kāi)招聘兩個(gè)核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
2020-04-27 關(guān)注:47
“群面”幕后搞笑的故事
又到一年面試季,經(jīng)歷了網(wǎng)申、筆試,好不容易才到“群面”關(guān)口的學(xué)子們,往往一個(gè)疏忽,便與心愛(ài)的“OFFER”失之交臂。怎樣才能把握好群面這道關(guān),順利
2020-04-27 關(guān)注:47
必學(xué)的金科玉律的面試技巧
1.不要扯閑話(huà)
你的工作是對(duì)你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì)讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不
2020-04-27 關(guān)注:49
“通過(guò)”面試大門(mén)的面試技巧
微笑:“始終如一”
案例:
實(shí)踐證明:微笑是職場(chǎng)制勝的法寶。張曉平性格內(nèi)向、表情生硬,在面試遭到多次失敗后,才深知微笑的重要性。于是,他借閱了一些書(shū)籍
2020-04-27 關(guān)注:50
突破面試“瓶頸”的“三招”面試技巧
招式一:突出重點(diǎn)經(jīng)歷
如果你在學(xué)校有過(guò)各種組織生活的經(jīng)歷,并且在這些活動(dòng)中發(fā)揮了不可替代的作用,那么,在你的簡(jiǎn)歷和面試的過(guò)程中,重點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)。要提醒的是,在應(yīng)聘
2020-04-27 關(guān)注:53
面試前要做好“偵查”工作的面試技巧
你找工作時(shí),應(yīng)先設(shè)法了解自己是否能勝任那個(gè)職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍,研究該公司,摸清他的企業(yè)文化和目標(biāo),以及有什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
要了解某家公司,最好
2020-04-26 關(guān)注:55
面試前要為自己改頭換面的面試技巧
求職整形
案例:“我臉上有雀斑,會(huì)不會(huì)影響找工作?”、“我手臂上和小腿上的汗毛又黑又長(zhǎng),怎么辦?”、“我臉上有個(gè)明顯的疤痕,會(huì)影響求職嗎
2020-04-26 關(guān)注:55
面試官的識(shí)謊術(shù)的面試技巧
在面試中,面試主考官不僅需要深厚的人生閱歷和廣博的知識(shí)積淀,還需要較強(qiáng)的辨謊技能。對(duì)于組織來(lái)講,甄選合適和人才變得越來(lái)越重要,而由于在面試中信息的不對(duì)稱(chēng)而導(dǎo)致的
2020-04-26 關(guān)注:59
電話(huà)面試7要點(diǎn)的面試技巧
①電話(huà)預(yù)約或者通話(huà)直接面試:如果應(yīng)聘者接到電話(huà)的時(shí)候不適合面試,那么要立即提出,并友好地告訴對(duì)方目前的實(shí)際情況,能否幾分鐘后再打過(guò)來(lái),或者自己打過(guò)去,記下對(duì)方的
2020-04-26 關(guān)注:50
從頭到腳改掉面試壞習(xí)慣的面試技巧
手:這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個(gè)不停,做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。
腳:神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等,
2020-04-26 關(guān)注:64
新人面試忠告的面試技巧
你是找工作不是發(fā)傳單
現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí),總是抱怨僅簡(jiǎn)歷就需要花費(fèi)大量的金錢(qián),而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛(ài),倒更像是一場(chǎng)肩負(fù)責(zé)任的
2020-04-26 關(guān)注:51
少看“寶典”多做積累的面試技巧
出場(chǎng)人物:王克喜(和源公考培訓(xùn)專(zhuān)家,南京大學(xué)博導(dǎo)、教授,曾任無(wú)錫市旅游局副局長(zhǎng))
王克喜介紹,事業(yè)單位面試考官一般采取“6+1”模式,即:每組6名固
2020-04-26 關(guān)注:61
對(duì)付6類(lèi)纏面試官的面試技巧
第一類(lèi):“惟我獨(dú)尊”的考官
你很可能碰見(jiàn)這樣的考官:他們認(rèn)為自己生殺大權(quán)在握,并故意給人一副惟我獨(dú)尊的樣子。他們說(shuō)話(huà)雖然客氣,但眼神傲慢,且不帶一絲笑
2020-04-26 關(guān)注:58
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