大學(xué)生新聞網(wǎng)，大學(xué)生新聞發(fā)布平臺
- 簡歷最好要純文本格式
- 很多人會擔(dān)心簡歷無法投遞到位，事實(shí)上，附件形式簡歷確實(shí)容易被當(dāng)成垃圾郵件，所以純文本簡歷就顯示出它的優(yōu)勢了，直接粘在郵件中，不會威脅HR的網(wǎng)絡(luò)安全，自然更受歡迎。
- 2020-06-21 關(guān)注：112
- 根據(jù)目標(biāo)職位制作個人簡歷技巧
- 根據(jù)想要應(yīng)聘的職位去寫個人簡歷才能打動面試經(jīng)理，但卻不能弄虛作假，大學(xué)生個人簡歷怎么寫？有哪些技巧？大家可以閱讀本站整理的根據(jù)目標(biāo)職位制作個人簡歷技巧。
誤 - 2020-06-21 關(guān)注：114
- 能讓HR多看兩分鐘的優(yōu)秀簡歷
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制作簡歷成為大學(xué)生進(jìn)入職場的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示，HR閱讀每封簡歷的時(shí)間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優(yōu)秀與 - 2020-06-21 關(guān)注：112
- 為簡歷添油加醋制造亮點(diǎn)
- 要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。僅有“大學(xué)英語四、六級”是不夠的，這是作為一個合格畢業(yè)生必須達(dá)到的水平，幾乎所有的應(yīng)聘者
- 2020-06-21 關(guān)注：109
- 轉(zhuǎn)行的簡歷應(yīng)怎么寫
- 企業(yè)在招聘時(shí)，對經(jīng)驗(yàn)對口的求職者都應(yīng)接不暇，HR們基本不會考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者，因?yàn)樗麄冊谀繕?biāo)職位上的經(jīng)驗(yàn)空白對企業(yè)來說無疑是一個風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，如果你的簡歷足夠&l
- 2020-06-21 關(guān)注：109
- 簡歷中的9大不利因素如何取舍
- 如何避免簡歷中的不利因素
在寫一份個人簡歷時(shí)，對你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來寫，以下幾點(diǎn)或許可以幫助你。
1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間 - 2020-06-21 關(guān)注：116
- 突出關(guān)鍵詞寫好個人簡歷
- 寫簡歷如何找準(zhǔn)Top關(guān)鍵詞
近些日子氣溫驟降，但大學(xué)生網(wǎng)上求職卻如火如荼。可是，網(wǎng)上的海量信息既會帶來難得的機(jī)遇，又可能將普通的求職者無情湮沒。網(wǎng)上求職怎么 - 2020-06-21 關(guān)注：118
- 教你如何包裝個人求職簡歷
- 簡歷的終極目標(biāo)，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關(guān)，進(jìn)入。如果簡歷上表現(xiàn)出的信息，基本符合對方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。
- 2020-06-21 關(guān)注：125
- 如何完善個人簡歷
- 巧用“補(bǔ)充說明”完善簡歷
“補(bǔ)充說明”通常是在求職簡歷的結(jié)束部分，可以填寫，也可以空著。不過，如果能夠善于利用它，求職成功率將會大大提高。 - 2020-06-21 關(guān)注：127
- 求職簡歷內(nèi)容
- 標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容部分組成：
1、基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。
2、教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué) - 2020-06-21 關(guān)注：115
- 求職信有哪些規(guī)則
- 留下良好的第一印象
有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫求職信，因?yàn)楦緵]人會讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時(shí)間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。 - 2020-06-21 關(guān)注：127
- 實(shí)例教你跳槽簡歷怎么寫
- 職場中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你&ldquo
- 2020-06-21 關(guān)注：117
- 怎樣投簡歷更有賣點(diǎn)
- 一些求職者由現(xiàn)場改到網(wǎng)上求職，網(wǎng)上求職第一關(guān)就是的投遞簡歷。好的簡歷是求職的“敲門磚”，但是HR面對海量的求職簡歷，在一份簡歷上停留的時(shí)間通常不超過半分
- 2020-06-21 關(guān)注：113
- 孔子的簡歷對我們?nèi)松l(fā)展的啟迪
- 子曰：吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。
這是孔子在論語中對自己的一份簡歷。他說，自己15歲開始立志做 - 2020-06-20 關(guān)注：136
- 簡歷中實(shí)習(xí)經(jīng)歷切莫注水
- 簡歷中實(shí)習(xí)經(jīng)歷切莫注水
為了促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)，政府出臺了一系列針對大學(xué)生就業(yè)的舉措，舉辦針對大學(xué)畢業(yè)生的專場招聘會，那么，大學(xué)生在參加招聘會時(shí)還有那些需 - 2020-06-20 關(guān)注：110
- 網(wǎng)投簡歷標(biāo)題是關(guān)鍵
- “我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時(shí)間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時(shí)間是5秒。而跟帖
- 2020-06-20 關(guān)注：121
- 動人簡歷應(yīng)該包含的內(nèi)容
- 一份好的簡歷應(yīng)該包含那些內(nèi)容？那些部分讓招聘方最易感動？下面我們列舉一份動人簡歷的必須事項(xiàng)：
回顧過去
首先，列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景。接著 - 2020-06-20 關(guān)注：123
- 簡潔的求職信范文
- 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，對于您能在百忙之中抽出時(shí)間來翻閱我的資料，我表示由衷的感謝。正如您所見的，我的簡歷做得很簡單，因?yàn)槲抑�，您能翻閱我的資料的時(shí)間 - 2020-06-20 關(guān)注：116
- 攝像兼職求職簡歷
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目前所在：花都區(qū)年齡：24
戶口所在：花都區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：
人才類型：普通 - 2020-06-20 關(guān)注：126
- 一個營養(yǎng)師的簡歷
- 姓名：xx 性別：男
民族：漢族出生年月：XX
證件號碼：婚姻狀況：未婚
身高：176cm體重：60kg
戶籍：湖北荊州現(xiàn)所在地：湖北荊州
畢業(yè)學(xué)校：湖北輕工職業(yè)技 - 2020-06-20 關(guān)注：127
- 個人簡歷的幾種形式
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一般來說，個人簡歷可分為以下三種形式：
個人簡歷形式一：時(shí)間順序型
時(shí)間順序型個人簡歷對于那些想找一份與自己以前從事職業(yè)相同種類工作的人是最適宜的。如果 - 2020-06-20 關(guān)注：112
- 4招教你包裝微簡歷
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在這個全民微博的時(shí)代，微博簡歷已成為今年求職者的新名片。如果你還沒學(xué)會用微博簡歷來包裝自己的話，那就太不與時(shí)俱進(jìn)了。要知道，這短短的百來個字，集中了個性、優(yōu) - 2020-06-20 關(guān)注：133
- 合格求職信的結(jié)構(gòu)
- 如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。
1、開頭開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程 - 2020-06-20 關(guān)注：122
- 創(chuàng)意的簡歷，能不成功嗎？
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求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版 - 2020-06-20 關(guān)注：127
- 投簡歷的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意
- 三大紀(jì)律:
一、切不可一份簡歷走天下，要針對不同職業(yè)、不同崗位設(shè)計(jì)"個性化"簡歷。招聘的是網(wǎng)絡(luò)編輯，你的簡歷就應(yīng)該用主要篇幅介紹你的網(wǎng)絡(luò)編輯經(jīng)驗(yàn)，取得的成績，而不 - 2020-06-20 關(guān)注：110
- 物技術(shù)專業(yè)自我介紹
- 我叫上上個人簡歷網(wǎng)，是浙江師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院生物技術(shù)專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。請?jiān)试S我來自我介紹一下自己，謝謝！
大學(xué)四年，我始終嚴(yán)格要求自己，全方面鍛煉和發(fā)展自我 - 2020-06-20 關(guān)注：128
- 簡歷易被忽略的九大細(xì)節(jié)
- 一、天頭：姓名與聯(lián)絡(luò)信息
把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡(luò)信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品 - 2020-06-20 關(guān)注：109
- 冷專業(yè)畢業(yè)生投簡歷的小技巧
- 畢業(yè)在即，忙著為自己找個出路了。因?yàn)閷I(yè)比較冷，求職的過程也更用心。現(xiàn)在求職已有幾個月了，其中的體會只有自己知道。小編認(rèn)為精美的簡歷是邁向成功的第一步。
- 2020-06-20 關(guān)注：110
- 英文簡歷要克服中外文化差異
- 很些人或許會認(rèn)為，雖然很多大公司要求遞交中英文簡歷，但是HR大都是中國人，所以只要把中文簡歷締造好，英文簡歷只是走個過場，隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其
- 2020-06-20 關(guān)注：116
- 優(yōu)秀應(yīng)屆生自我鑒定
- 大學(xué)生活即將結(jié)束了，回首著校園的生活和社會實(shí)踐活動，對于人生中最美好的一個階段，現(xiàn)在有必要對自己在這一階段的各個方面進(jìn)行總結(jié)。在這期間我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的
- 2020-06-20 關(guān)注：120
- 教你如何變“廢”為寶
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找工作，有時(shí)候并非能一定能如自己愿，有人抱著寧缺勿濫的態(tài)度，而有人卻情急之下，先隨便找份工作干起來，也有人干了一段時(shí)間之后，才發(fā)現(xiàn)，原來這不是自己想要的職場 - 2020-06-18 關(guān)注：114
- 你的簡歷是否在考驗(yàn)HR的耐心？
- 據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。一般簡歷的第一輪過眼時(shí)間約為5-10秒鐘，基本上按照招聘廣告
- 2020-06-18 關(guān)注：113
- 簡歷最受獵頭關(guān)注的關(guān)鍵詞
- 獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會通過各種可能的途徑發(fā)掘候選人，但不管怎樣，簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們“索要”簡歷時(shí)乘機(jī)了解企業(yè)
- 2020-06-18 關(guān)注：128
- 簡歷詳細(xì)還是簡單好？
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市面上一般的面試官不會看簡歷，會當(dāng)面問你的簡歷內(nèi)容，所以對付面試官面試的用見解易懂的簡歷，如表格形式的就一目了然。
而如果是要預(yù)約(把簡歷對外寄出)的就最好 - 2020-06-18 關(guān)注：132
- 國際商貿(mào)專業(yè)自薦信
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！對您百忙之中抽出寶貴的時(shí)間閱覽我的自薦信，對此表示由衷地感激！
貴學(xué)校良好的形象和教職工素質(zhì)吸引著我對這份工作的濃厚興趣。很高興能為 - 2020-06-18 關(guān)注：119
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