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服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代來臨服務(wù)管理人才炙手可熱
自1987年開始,當(dāng)臺灣工業(yè)GDP達(dá)到46.67﹪時,此時服務(wù)業(yè)GDP已經(jīng)開始超越工業(yè),達(dá)到48.3﹪。2008年我國整體服務(wù)業(yè)名目GDP約9兆元,就已占我國GDP總值12.3兆元達(dá)73.2%,中華
2020-06-16 關(guān)注:89
幫你制作最受歡迎簡歷
制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷,但記者發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的,
2020-06-15 關(guān)注:107
怎樣使EMAIL簡歷受到重視?
現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷,這其中有相當(dāng)多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至?xí){到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果。
在通過
2020-06-15 關(guān)注:106
非常時期網(wǎng)路求職之“非常敗招”
非常時期網(wǎng)路求職之“非常敗招” 敗招一:“隨意”投遞履歷
這里我們提到的“隨意”,要和下面即將提到的“盲目”有所區(qū)
2020-06-15 關(guān)注:97
語言證照在手工作好找!
不論是職場必備的托業(yè),或是隨著華語熱而起的華語教學(xué)能力認(rèn)證,或是第二外語能力,沒有語言認(rèn)證,甭談國際化!今年景氣回溫,英語證照的托業(yè)(TOEIC),2月份報考人數(shù)比去
2020-06-15 關(guān)注:109
會計師事務(wù)所面試經(jīng)驗談
各位會計相關(guān)求職者,你有想過找什么公司或進(jìn)事務(wù)所嗎?要進(jìn)怎樣的事務(wù)所?前三大、中小型會計師事務(wù)所或代客記帳業(yè)者(會計事務(wù)所或記帳士)?那它們差別又在哪里呢?以下
2020-06-15 關(guān)注:100
該不該轉(zhuǎn)職評估5需求
工作不僅是尋求溫飽的手段,更是追求人生價值的重要途徑,因此當(dāng)興起轉(zhuǎn)職念頭時,到底需要考慮哪些因素?從馬斯洛的需求五層次理論,或許可以給我們一些參考與啟發(fā)。
2020-06-15 關(guān)注:102
面試會上如何脫穎而出
兩個點(diǎn)吧,在這塊其實有一些難度,在心理學(xué)講有兩個效應(yīng),一個是首因效應(yīng),一個是近因效應(yīng),就是前幾個人出現(xiàn)的,如果你這個人表現(xiàn)出眾就非常留下印象,還有一種近因效應(yīng),
2020-06-15 關(guān)注:104
打造優(yōu)秀簡歷七大原則
十秒鐘原則
當(dāng)你的簡歷寫完以后,是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?就業(yè)專家認(rèn)為,一般情況下,簡歷的長度以A4紙1頁為限,簡歷越長,被認(rèn)真閱讀的可能性越
2020-06-15 關(guān)注:108
什么才是最熱職業(yè)?
最近有幾個焦慮的家長問我,未來10年什么樣的產(chǎn)業(yè)最看好?現(xiàn)在孩子該選擇什么科系,將來會比較好找工作?面對這種「大哉問」,我只能很誠懇地回答,未來10年最熱門的行業(yè)現(xiàn)
2020-06-15 關(guān)注:103
青年就業(yè)危機(jī)日益嚴(yán)重
10月初世界銀行公布2013年世界發(fā)展報告,指出全球約有2億人處于失業(yè)狀態(tài),其中約有7,500萬是25歲以下的青年;更駭人的是其報告指出有6.21億青年是處于「閑置(idle)」?fàn)顟B(tài)
2020-06-15 關(guān)注:103
求職攻略檢查簡歷的九個要點(diǎn)
每一份都需要求職者認(rèn)真地對待,當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后,要在寄出簡歷前仔細(xì)地檢查你的簡歷,因為你的簡歷就會很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。在你寄出的簡歷之前,
2020-06-15 關(guān)注:85
這樣處理簡歷缺陷
1.工作經(jīng)歷中的間隙,很多人在工作經(jīng)歷中有間隙,如能合理解釋,如就學(xué)、生育,那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時,你可以填入一些其它活動,就象填入其它工作一樣。其它一些
2020-06-15 關(guān)注:101
簡歷內(nèi)容要注意以下十個方面
1、真實。簡歷首先要真實可靠。一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫,不要含有水分,做到真實而客觀。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你未從事過社會實踐的事實。
2020-06-14 關(guān)注:111
教你如何投遞簡歷效果會最好
學(xué)生正被求職的3個誤區(qū)困擾:被動找工作,盲目投簡歷;迷失自我,跟同學(xué)攀比;被目前金融危機(jī)的沖擊嚇倒。
誤區(qū)一:盲目“海投”簡歷
現(xiàn)象:現(xiàn)在絕大多
2020-06-14 關(guān)注:95
投遞簡歷不可不知的小技巧
1、要用私人郵箱
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,
2020-06-14 關(guān)注:91
求職警惕簡歷的五大流行病
隨著校園招聘的啟動,各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經(jīng)驗的學(xué)生,從浩如煙海的指導(dǎo)文章中提煉要義并非易事。稍有不慎,簡歷不但成不了敲門磚,還
2020-06-14 關(guān)注:105
如何找工作?記者親歷總結(jié)五大技巧
解放碑聯(lián)英人才市場內(nèi)人聲鼎沸,記者和其他求職者一起進(jìn)入招聘會現(xiàn)場,匆匆掃了一眼擁擠的大廳后,便從進(jìn)門開始的第一家招聘單位開始詢問著走。1個半小時下來,記者手里收到
2020-06-14 關(guān)注:114
幾種網(wǎng)投簡歷時最常見的錯誤
錯誤一:張冠李戴
講述人:某通信公司人力資源總監(jiān)吳超勝
有一位畢業(yè)生在投遞簡歷前先打來電話自薦,表示非常想加入我們公司。掛了電話他就把簡歷發(fā)送到我
2020-06-14 關(guān)注:100
求職者的簡歷制作技巧與禁區(qū)
簡歷是溝通能力的體現(xiàn)
迅達(dá)公司經(jīng)理劉偉健有著多年從事人力資源工作的經(jīng)驗,他對記者說,現(xiàn)代企業(yè)越來越強(qiáng)調(diào)溝通能力,簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘
2020-06-14 關(guān)注:98
優(yōu)秀英文簡歷點(diǎn)評
想去外企上班的朋友還是不少的吧?一份好的簡歷塊敲門磚,下面由簡歷制作專家對優(yōu)秀英文簡歷做點(diǎn)評
Balance Sheet基本方法
選擇要應(yīng)聘的工作后,必須看清招聘廣告上
2020-06-14 關(guān)注:101
計算機(jī)專業(yè)簡歷制作技巧
做程序員是許多計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生的必由之路。而IT就業(yè)崗位增加幅度落后于市場人才供給,給人力資源市場造成了一定壓力。為此,業(yè)內(nèi)專家指出,IT新人入行需要打好基本功,應(yīng)
2020-06-14 關(guān)注:104
可能會阻礙HR看你簡歷的6個原因
每發(fā)出一份求職簡歷,相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望,但往往事愿人違,因為我們發(fā)出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什么原
2020-06-14 關(guān)注:99
求職簡歷怎樣投十個細(xì)節(jié)搶先機(jī)
求職中如何贏得機(jī)會?簡歷無疑是塊敲門磚。擔(dān)心對方?jīng)]收到,幾分鐘內(nèi)連續(xù)發(fā)多次,對不起,你瞬間被Pass,招聘方連簡歷都不會看。
日前,重慶大學(xué)第二屆模擬面試大賽啟
2020-06-14 關(guān)注:90
出色簡歷如何避免幾大硬傷
在求職過程中,最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封拒絕信,而是根本連面試的機(jī)會都沒有,其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷,很快被挑剔的雇主識別。
如何使招聘人
2020-06-14 關(guān)注:91
六個小細(xì)節(jié),讓HR感覺你的簡歷更貼心
簡歷何談“貼心”呢?這里提到的“貼心”,是指遵循“方便HR”這樣一個原則。在寫簡歷之前我們都要清楚自己的位置,也要為招聘方著想。一份
2020-06-14 關(guān)注:109
簡歷寫作的十標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么流行,大家都喜歡在網(wǎng)上投簡歷,這樣既方面又經(jīng)濟(jì)。不過還是有部分求職者會把簡歷以信件形式寄給招聘企業(yè)。在你寄出的簡歷之前,要先檢查簡歷是否符合以下十個
2020-06-14 關(guān)注:90
在簡歷中用工作經(jīng)歷凸顯你的能力
都說簡歷中最重要的部分就是工作經(jīng)歷,但是卻造成很多求職者的誤解,覺得簡歷就是要把自己以前的豐功偉績都寫上,其實并不是如此,以前的成就只能說明你以前的成功,不能代
2020-06-14 關(guān)注:110
又快又準(zhǔn)的簡歷篩選技巧
(1)刪掉短期的工作經(jīng)歷。求職者這樣做的目的很明確,為的就是不讓招聘人員看到工作只干了一下就不干了(比如只干了幾個月)而得出求職者穩(wěn)定性不夠的結(jié)論。所以,很多的求職者
2020-06-13 關(guān)注:90
準(zhǔn)大學(xué)生投出多份簡歷為何都石沉大海?
又到了準(zhǔn)大學(xué)生們找工作的時期,然而今年的大學(xué)生秋季招聘卻出現(xiàn)了旺季不旺的現(xiàn)象。受全球經(jīng)濟(jì)不確定因素影響,國內(nèi)諸多行業(yè)不景氣,眾多企業(yè)今年紛紛縮減了招聘預(yù)算。今年
2020-06-13 關(guān)注:101
常見簡歷錯誤的糾正良策
在簡歷上犯錯誤很容易,但挽回?fù)p失卻很難,特別是在簡歷被HR看到以后。所以預(yù)防這些錯誤很重要,尤其對于初次寫簡歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯誤,以及
2020-06-13 關(guān)注:88
寄出簡歷前需要仔細(xì)地檢查幾點(diǎn)
每一份簡歷都需要求職者認(rèn)真地對待,當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后,要在寄出簡歷前仔細(xì)地檢查你的簡歷,因為你的簡歷就會很有可能被扔進(jìn)廢紙箱! ≡谀慵某龅暮
2020-06-13 關(guān)注:99
專家點(diǎn)評網(wǎng)申簡歷投遞誤區(qū)
誤區(qū)一:見誰都投 應(yīng)屆生王意如最近開始發(fā)愁了,自己現(xiàn)在才開始網(wǎng)絡(luò)申請,明顯已經(jīng)比同班同學(xué)慢了一步。因為早在8月中旬,企業(yè)陸續(xù)開放網(wǎng)申通道時,大家就紛紛回到學(xué)校盯
2020-06-13 關(guān)注:98
網(wǎng)申投遞失敗原因及應(yīng)對策略
網(wǎng)上求職,海投簡歷無回音,往往不一定是求職者本身不夠優(yōu)秀,而是忽略了一些細(xì)節(jié)上的問題,下面我們來看看這些原因你犯了哪一個,要如何避免呢? 原因: 1.企業(yè)會在一
2020-06-13 關(guān)注:123
讓簡歷一發(fā)即中三大絕招
簡歷制作是求職過程中的第一步,也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會,簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那
2020-06-13 關(guān)注:98
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