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  • HR馬上扔掉的N種履歷
  • 招募的任務很重,得到的履歷也很多,篩選履歷是HR每天必做的事情! 】戳四敲炊嗟穆臍v,有一些履歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作職位的任何機會。
  • 2020-06-13 關(guān)注:88
  • 打造優(yōu)秀簡歷的七大原則
  • 十秒鐘原則
      當你的簡歷寫完以后,是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認為重要的內(nèi)容呢?就業(yè)專家認為,一般情況下,簡歷的長度以A4紙1頁為限,簡歷越長,被認真閱讀的可能
  • 2020-06-13 關(guān)注:85
  • 如何使E-mail發(fā)送的簡歷受到重視
  • 在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至會威脅到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果。
    在通過互聯(lián)網(wǎng)
  • 2020-06-13 關(guān)注:92
  • 打造一流的英文求職信
  • 在這個競爭日趨激烈的社會背景下,要想獲得你夢想中的工作機會光有一份內(nèi)容完整的簡歷還不足以打動老板的心,但若附加上一份引人注目的求職信正式介紹自己并展示你的價值就
  • 2020-06-13 關(guān)注:88
  • 遞履歷為何就沒有面試電話?
  • 找工作,在在線投履歷,但是為什么就是沒有面試電話呢?我們在投遞履歷時忽略了什么問題呢?
      第一,就是過于依賴招募網(wǎng)站進行海投履歷,無針對性的投遞會給HR帶來負擔
  • 2020-06-13 關(guān)注:101
  • 34秒,讓老板看見你
  • 你知道企業(yè)如何面對多如過江之鯽的履歷表嗎?根據(jù)人力銀行調(diào)查,企業(yè)平均只會花「34秒」的時間來篩選求職者的履歷表,換句話說,有高達95%的履歷表,其實都會石沉大海。
  • 2020-06-13 關(guān)注:106
  • 分享一些寫履歷的小撇步
  • 1.補充你的履歷自傳不要空白:寫了至少多一份誠意
    2.履歷自傳盡量少用人力銀行網(wǎng)站提供的標準范例,花一點時間編輯自己的履歷:每個人開頭都是..我生長在XXX的家庭,這樣
  • 2020-06-13 關(guān)注:91
  • 履歷表必殺技
  • 要制作一份完整又能令主考官印象深刻的履歷表其實很簡單,只要記住三大要點:內(nèi)容要切重要點、格式要簡潔大方、要慎選照片。
      一、內(nèi)容切重要點
      包括四大部份-基
  • 2020-06-13 關(guān)注:90
  • 撰寫履歷自傳與面試技巧
  • (一)前言
      社會新鮮人在進入職場的第一步,便是學習如何透過履歷自傳與面談中營銷自己,讓自己能從諸多競爭者中脫穎而出。撰寫履歷自傳與面試技巧非常多,這里限于篇幅
  • 2020-06-12 關(guān)注:102
  • 你的履歷,為何企業(yè)懶得看?
  • 找工作就像是「自我營銷」,履歷表寫得好或壞,決定了你的賣相。如何才能成功包裝自己,讓履歷受到企業(yè)青睞?
    臺灣大哥大副總經(jīng)理莊財安強調(diào),「企業(yè)在看履歷時,考慮的是
  • 2020-06-12 關(guān)注:95
  • 網(wǎng)上投遞email簡歷的技巧
  • 網(wǎng)絡招聘的興起,讓簡歷投遞不需要面對面的就可是通過email的形式來實現(xiàn)。那么在網(wǎng)上投遞email簡歷要注意哪些問題,如何讓email簡歷受到重視,得到考官的認可,求職者還需要
  • 2020-06-12 關(guān)注:95
  • 想進IT公司個人簡歷怎么寫
  • 不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步,很多新人在這個門檻上就栽了跟頭。簡歷淘汰錄取者的比率是所有流程中最高的,一般都達到“五取一”、“六取一&rd
  • 2020-06-12 關(guān)注:75
  • 履歷自傳撰寫技巧
  • 1.履歷表的內(nèi)容應包含以下項目:
      a.應征之工作項目(含工作名稱及工作內(nèi)容)
      b.個人基本資料(性別,出生年月日,電話,通訊處及男性的兵役狀況)
      c.學歷(高中以
  • 2020-06-12 關(guān)注:87
  • 豪華簡歷不是求職萬靈藥
  • 隨著各類校園招募將陸續(xù)拉開序幕! 【闹谱骱啔v、潛水各大招募網(wǎng)站、研究各類招募攻略等,則成了莘莘學子的必修課! ≡诋斍熬蜆I(yè)難的環(huán)境下,求職心切成了眾多學生的
  • 2020-06-12 關(guān)注:101
  • 簡歷書寫三大要點供求職者參考
  • 一、強調(diào)受到的教育和培訓
      這一點在應屆畢業(yè)生中普遍存在,由于與社會接觸較少,沒經(jīng)歷過太多挫折,往往都會自我感覺良好。但是用人單位更加喜歡的是工作經(jīng)驗豐富的人
  • 2020-06-12 關(guān)注:96
  • “敲門磚”簡歷四原則
  • 簡歷是在求職時幫助我們獲得面試機會的敲門磚,你需要通過這薄薄的一張簡歷來讓企業(yè)HR對自己有個初步的認識并迅速博得好感,同時更要證明你是勝任該目標職位的不二人選。因
  • 2020-06-12 關(guān)注:89
  • 避開四大禁忌,打造亮眼履歷
  • 禁忌1 履歷表「文不對題」
      「描述條件與應征工作內(nèi)容不符」(55%)是七年級社會新鮮人最容易犯的頭號錯誤。企業(yè)人資主管異口同聲說,新鮮人寄發(fā)求職履歷時,一定要針
  • 2020-06-12 關(guān)注:109
  • 鄧曉華克拉法則雕琢璀璨履歷
  • 重量愈重、克拉數(shù)愈高的鉆石,價值相對珍貴。臺灣通用磨坊總裁鄧曉華認為,職場亦然,愈有實力的工作者,前途愈無量,「而年輕人就如未經(jīng)雕琢的鉆石,履歷表是他們向雇主介
  • 2020-06-12 關(guān)注:104
  • 網(wǎng)絡求職之-敗招、高招、歪招!
  • 非常時期網(wǎng)絡求職之“非常敗招”
      敗招一:“隨意”投遞履歷
      這里我們提到的“隨意”,要和下面即將提到的“盲目”有所
  • 2020-06-12 關(guān)注:131
  • 簡歷投遞必中的十大絕招
  • 簡歷投遞必中的十大絕招不少求職者遇到這種問題,發(fā)了數(shù)百份簡歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題?
      為提高求職的命中率和更快的找到工作,我們在
  • 2020-06-12 關(guān)注:97
  • 簡歷同中求異小秘訣
  • 1.盡量使簡歷簡短:
      雇主可能會掃視你的簡歷,再花30秒決定是否見你,所以「1張紙」效果最好。若有很長的職業(yè)經(jīng)歷寫不下,試著寫出近5至7年的經(jīng)歷,或組織出最有說服力
  • 2020-06-12 關(guān)注:103
  • 豪華履歷不是求職萬靈藥
  • 在過年長假結(jié)束后,各類校園招募將陸續(xù)拉開序幕。

      精心制作履歷、潛水各大招募網(wǎng)站、研究各類招募攻略等,則成了莘莘學子的必修課。

      在當前就業(yè)難的環(huán)境下
  • 2020-06-10 關(guān)注:76
  • 履歷表同中求異小秘訣
  • 1.盡量使履歷簡短:
    雇主可能會掃視你的履歷,再花30秒決定是否見你,所以「1張紙」效果最好。若有很長的職業(yè)經(jīng)歷寫不下,試著寫出近5至7年的經(jīng)歷,或組織出最有說服力的履
  • 2020-06-10 關(guān)注:98
  • 求職信九大戒條
  • 1.戒長篇大論
      內(nèi)容以簡潔為原則,雇主日理萬機,不會有時間看冗長的求職信,所以求職信應盡量在一頁紙內(nèi)完成,兩頁為上限。
      首兩段就要提出重點,說明為何會對該
  • 2020-06-10 關(guān)注:101
  • 讓你的網(wǎng)上簡歷更加搶眼
  • 據(jù)統(tǒng)計,規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份E-mail對你產(chǎn)生興趣,其難度與跟
  • 2020-06-10 關(guān)注:83
  • 電子簡歷投遞技巧
  • 一份好的簡歷可以讓你在面試時取得好的印象,但是一份制作好了的簡歷如果沒有一個有效的投遞方式一樣會讓你的電子簡歷石沉大海。其實除了學會如何打造一份電子簡歷外還要學
  • 2020-06-10 關(guān)注:90
  • 如何在簡歷中彌補弱項
  •  在求職過程中,最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封未錄取通知,而是根本連面試的機會都沒有! ∑湓蛲悄愕暮啔v中存在一些弱點,很容易被挑剔的雇主看出來,不讓
  • 2020-06-10 關(guān)注:93
  • 制作個人簡歷九大標準
  • 簡歷的修飾  不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略
  • 2020-06-10 關(guān)注:94
  • 什么時候投簡歷合適呢?
  • 簡歷是做好了,但什么時候投,才比較容易成功呢?  我在班上問過很多學生這個問題,包含在校生與失業(yè)來受訓的學生:“什么時候投簡歷會比較容易成功?”幾乎沒
  • 2020-06-10 關(guān)注:174
  • 別被個人求職簡歷絆了腳
  • 在當前日益激烈的求職競爭中,大學生們越來越注重求職簡歷的制作,因為一份成功的簡歷無異于給自己多贏得一次成功的機會。但近日,河南省針對畢業(yè)生求職簡歷進行的抽樣調(diào)查
  • 2020-06-10 關(guān)注:102
  • 履歷照片怎么拍
  • 當履歷具有“能否有第一次見面機會”的決定權(quán)時,履歷上的細節(jié)部分也被格外重視起來。比如小小一張照片,幾乎成了大學生求職的開端。一位大學應屆畢業(yè)生說,&ldq
  • 2020-06-10 關(guān)注:112
  • 履歷八大原則
  • 1.簡潔,不花巧
      無關(guān)重要的數(shù)據(jù)不必列出,除非你自信你的履歷從頭至尾都同樣吸引,否則還是不要超過兩頁紙為妙。
      版面整潔,字形、行距適中,令人易于閱讀,給人
  • 2020-06-10 關(guān)注:85
  • 履歷十大錯,千萬別犯
  • 求職自傳該怎么寫?人資專家建議,如果你是「乖乖牌」,不妨四平八穩(wěn)地寫;就算你是「怪咖」,也得避免十大常見錯誤。
      在許多傳統(tǒng)企業(yè)的主管眼中,自傳若過于新潮,會
  • 2020-06-10 關(guān)注:106
  • 九步走幫你打造成功求職履歷
  • 一、將“個人履歷表”寫上個人姓名
      建議求職者將履歷上方的“個人履歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
      招聘者在挑選求職者進入下一輪筆
  • 2020-06-10 關(guān)注:99
  • 履歷滿天飛!34秒論生死
  • 就業(yè)市場履歷滿天飛!調(diào)查指出,企業(yè)平均只花34秒篩選一封履歷;企業(yè)面試求職者,平均只花十九分鐘就決定是否淘汰。人力銀行提醒,寫履歷的時候,務必在第一時間就點出重點
  • 2020-06-10 關(guān)注:93