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  • 打火機打開歐洲市場 中國5家企業(yè)反傾銷調(diào)查獲利
  • 歐盟委員會日前宣布,包括寧波新海、溫州東方在內(nèi)的5家申請市場經(jīng)濟地位的打火機企業(yè),其申請全部獲得通過。100%的通過率不僅意味著5家中國企業(yè)將在隨后展開的反傾銷調(diào)查中
  • 2019-01-10 關(guān)注:233
  • 人民幣匯率變動對丹麥經(jīng)濟影響不大
  • 丹麥銀行的報告指出,目前人民幣升值不會對中國經(jīng)濟造成太大的影響,僅將使中國經(jīng)濟增長率降低0.25%,而且升值也不會對美國的外貿(mào)逆差有太大幫助。報告認為,中國雖然宣布
  • 2019-01-10 關(guān)注:192
  • 萬達尼:在快速變化的環(huán)境中建立信任的技巧
  • 雅庫伯維奇:您最初怎么想到要創(chuàng)建Troika Dialog?
      萬達尼:1990年我在莫斯科大學(xué)經(jīng)濟系學(xué)習(xí),當(dāng)時大家都意識到我們國家到了改革的時候了。我告訴自己,“我們正
  • 2019-01-10 關(guān)注:208
  • HR未雨綢繆 世界杯期間管理員工張弛有度
  • 在世界杯還沒有開始之前,眾多的人力資源管理專家就已經(jīng)未雨綢繆,討論起了在世界杯期間如何管理球迷員工的問題! ≈袊肆Y源開發(fā)網(wǎng)進行了一項調(diào)查,結(jié)果顯示,36%的企
  • 2019-01-10 關(guān)注:238
  • 與員工一起學(xué)習(xí)是圣奧成長的關(guān)鍵動力之一
  • 農(nóng)民出身沒有高學(xué)歷的倪良正,1991年靠著幾萬元起家,帶領(lǐng)圣奧成長為資產(chǎn)規(guī)模數(shù)十億的家具制造與地產(chǎn)多元化經(jīng)營的集團公司,并居于辦公家具國內(nèi)市場前三的地位,究其原因,
  • 2019-01-10 關(guān)注:243
  • 博峰的反面案列教材:不正當(dāng)競爭等于自毀形象
  • 這是一樁頗有爭議的非典型商標信譽侵權(quán)案。萬家樂訟詞主要內(nèi)容與創(chuàng)爾特營銷總監(jiān)博鋒在今年4月《銷售與市場》上發(fā)表的一篇文章有關(guān)。該文引用了當(dāng)年創(chuàng)爾特"放言以1億現(xiàn)金
  • 2019-01-10 關(guān)注:171
  • 有遠見的企業(yè)家具備哪些職業(yè)特征
  • 在瞬息萬變的市場上,遠見是一種可貴的品質(zhì)。2012年,由于經(jīng)濟放緩,行業(yè)競爭慘烈程度加劇,每位企業(yè)家都需要看得更長遠。有遠見的企業(yè)家或許不會否認對未來的迷茫,但他們
  • 2019-01-10 關(guān)注:194
  • 六本新書成為商業(yè)管理必不可少的“密鑰”
  • 陶潛曰:“好讀書,不求甚解,每有會意,便欣然忘食。”從這個角度來看,本期入選的六本新書還都是相當(dāng)“靠譜”,秀色可餐。但作為當(dāng)事人來講,選書的
  • 2019-01-09 關(guān)注:175
  • 經(jīng)理扮演教練 實現(xiàn)銷售額領(lǐng)先對手50%
  • 麥肯錫曾采訪了120多位銷售高管,以揭示他們所在的公司持續(xù)增長的秘密。調(diào)研結(jié)果顯示,最優(yōu)秀的公司的收入和利潤比同行多了50-80%。而這些公司無一例外都遵循了以下銷售策略
  • 2019-01-09 關(guān)注:155
  • 中石化“反向改革”模式:國企+民企成為最強搭檔
  • 企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任是一種內(nèi)在需求,而不是外在的壓力。作為能源類、化工類的企業(yè)和其它的企業(yè)一樣,每一天消耗著大量的資源,又制造了一些污染,而我們的責(zé)任是在這種創(chuàng)造財
  • 2019-01-09 關(guān)注:187
  • 以色列放寬海外投資規(guī)定 貨幣兌換榮獲自由身
  • 以色列銀行最近宣布,從2003年1月1日起,放寬海外對以投資規(guī)定,主要是對外匯交易的放寬,使以幣謝克爾成為自由兌換貨幣。 以色列銀行認為,取消管制規(guī)定是以經(jīng)濟融入全球
  • 2019-01-09 關(guān)注:117
  • 試問華為發(fā)展需要怎樣的均衡
  • 華為技術(shù)有限公司以技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新聞名,公司每年拿出銷售額的10%以上作為科研投入,從事產(chǎn)品研發(fā)的科研人員達10,000多人,占全公司總?cè)藬?shù)的46.5%。其在SDH光網(wǎng)絡(luò)、接入網(wǎng)
  • 2019-01-09 關(guān)注:176
  • 供應(yīng)鏈的煉成需如何打通公司所有關(guān)節(jié)
  • 供應(yīng)鏈管理一體化在Cessna飛機公司已經(jīng)蔚然成風(fēng)。就在幾年前,這家飛機制造公司還沒有一套戰(zhàn)略性供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),公司與供應(yīng)商的關(guān)系緊張:供應(yīng)商每年漲價3%、產(chǎn)品質(zhì)量低劣
  • 2019-01-09 關(guān)注:169
  • 供應(yīng)鏈如何處理"斷貨"、"庫存閑置"兩大難題
  • 概率很低的突發(fā)的事件(如"9.11")和日常的波動,如"斷貨"、"庫存閑置"都會對供應(yīng)鏈的危機管理效率提出嚴峻的挑戰(zhàn),hbsworkingknowled ge.hbs.edu網(wǎng)站提供了如下解決方案:
  • 2019-01-09 關(guān)注:228
  • 淺談日本企業(yè)管理模式的精髓所在
  • 我把自己在日本企業(yè)工作的經(jīng)歷寫出來。讓大家體會到我對日本企業(yè)管理的直觀感受。
      下面幾點,供大家參考:
      1.-----時間控制
      下班——滯后思考原則
  • 2019-01-09 關(guān)注:249
  • 管理誤區(qū)TOP10 重專業(yè) 輕管理位列首位
  • 如何成為一個合格的管理者?從多年的管理咨詢和培訓(xùn)工作中體會到,管理者要避免勤勤懇懇,但效果不佳的尷尬局面,成為合格甚至優(yōu)秀的管理者,至少要克服10個管理誤區(qū)。
     
  • 2019-01-09 關(guān)注:217
  • 美廚破產(chǎn)引發(fā)的反思:企業(yè)大不等于強
  • 美廚公司系外資獨資企業(yè),于1992年10月經(jīng)北京市人民政府批準成立,并在北京市工商行政管理局登記注冊,注冊資金為1128萬美元。 公司成立之初,其生產(chǎn)的主導(dǎo)產(chǎn)品—&
  • 2019-01-09 關(guān)注:167
  • 渠道瘦身加強效率 造就企業(yè)新優(yōu)勢
  • 越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),在產(chǎn)品、價格乃至廣告同質(zhì)化趨勢加劇的今天,單憑產(chǎn)品的獨立優(yōu)勢贏得競爭已非常困難。正如整合營銷傳播理論創(chuàng)始人、美國西北大學(xué)教授Don Schultz指出:
  • 2019-01-09 關(guān)注:202
  • 手機銀行把握新興市場契機 業(yè)務(wù)前景光明
  • 對于那些希望扭轉(zhuǎn)訂購其輔助服務(wù)(如銀行服務(wù)、醫(yī)療和教育金融服務(wù))的用戶數(shù)增長放緩頹勢的移動通訊運營商來說,為沒有開設(shè)銀行賬戶的人群提供金融服務(wù)是最具希望的機會之
  • 2019-01-09 關(guān)注:191
  • 淺談中小型企業(yè)出口的成長選擇
  • 最近,在一場出口策略的午餐會上,中小企業(yè)主們跟我談到未來的規(guī)劃。每個人都有一番雄心壯志,卻沒有人要把企業(yè)打造成全球500 強。相比之下,他們更希望創(chuàng)建業(yè)界一流的本地
  • 2019-01-09 關(guān)注:201
  • 信托業(yè)好景難長被唱衰 制度紅利消失
  • 最近信托業(yè)出現(xiàn)了很多危機:華澳信托與實德集團為20億元信托款訴諸法院;中誠信托30億元的礦產(chǎn)項目爆倉,遭到工行拒絕兌付;資產(chǎn)規(guī)模達4000億元的海航集團項目被信托公司下
  • 2019-01-09 關(guān)注:256
  • 世界真的在向中印傾斜嗎 拉姆·查蘭來揭曉
  • 繼托馬斯·弗里德曼提出“世界是平的”之后,管理咨詢大師拉姆·查蘭在其新書中提出,世界在傾斜。他認為,全球經(jīng)濟的中心正在從北半球的發(fā)達國家向
  • 2019-01-09 關(guān)注:225
  • 談企業(yè)文化功用價值的超越
  • 張愛玲對人生有深刻省察:人生就像一襲華麗的袍子,上面爬滿了蚤子。事實上,當(dāng)下很多企業(yè)的文化建設(shè)又何嘗不像這襲華麗的袍子。企業(yè)文化成為了最時髦的詞匯,就像萬金油一
  • 2019-01-09 關(guān)注:214
  • 員工持股是把雙刃劍 實踐中須注意四個問題
  • 改革開放以來,我國的經(jīng)濟體制改革一直在探索中推進。其中,企業(yè)員工持股與我國股份經(jīng)濟的發(fā)生、發(fā)展呈亦步亦趨的追隨關(guān)系,以企業(yè)員工持股為手段的股權(quán)激勵成為推進國有企
  • 2019-01-09 關(guān)注:182
  • 績效管理的第四大困擾:HR越俎代皰
  • 績效管理第四大困擾,人力資源部越俎代皰,不該你干的事你干了。   
      我們經(jīng)常接到一些電話,“曹教師,我們下個月要把整個公司所有的考核指標全部制定出來,要
  • 2019-01-09 關(guān)注:279