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- 企業(yè)改革為流程改進(jìn)技術(shù)增值 避免系統(tǒng)實(shí)施故障
- 對(duì)企業(yè)而言,為流程改進(jìn)技術(shù)增值意義重大,這主要是因?yàn)闉閿?shù)眾多的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,如供應(yīng)鏈管理體系的實(shí)施等,均以失敗告終。當(dāng)今全球的商業(yè)環(huán)境都競(jìng)爭(zhēng)激烈,這就要求企業(yè)必須創(chuàng)
- 2018-12-18 關(guān)注:166
- 金融新貴劉永好的“成名之路”
- 2010年 8月初,黃光裕和陳曉股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)如火如荼,《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》約稿一篇,新希望不經(jīng)意中走進(jìn)了視野,雖然關(guān)注劉先生和新希望已久,但只是遠(yuǎn)視神交沒有近視觀察,老大
- 2018-12-18 關(guān)注:127
- 豐田的東方式用人之道:精益要依賴員工
- 豐田模式最重要的就是文化,其核心是對(duì)員工和持續(xù)改善的尊重。從20世紀(jì)20年代創(chuàng)立豐田紡織株式會(huì)社(ToyodaLoomWorks),到20世紀(jì)40年代創(chuàng)立豐田汽車公司,豐田的領(lǐng)導(dǎo)者始終
- 2018-12-18 關(guān)注:94
- 實(shí)施新勞動(dòng)合同法增加企業(yè)成本的風(fēng)險(xiǎn)
- 新勞動(dòng)合同法在一片爭(zhēng)議中執(zhí)行,是增加企業(yè)成本的風(fēng)險(xiǎn),更是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)! (shí)踐要點(diǎn):改變雇主策略,調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代。 代表企業(yè):沃
- 2018-12-18 關(guān)注:87
- “葬送”你職業(yè)生涯管理的十種方法
- 每一天,經(jīng)理們和執(zhí)行官們會(huì)和你一樣自我毀滅,他們不僅僅是搬石頭砸腳。不,他們毀滅的是自己的工作,甚至是他們整個(gè)的職業(yè)生涯,而且是用一種戲劇性的方式毀滅自己。如果
- 2018-12-18 關(guān)注:116
- 制造進(jìn)入高成本時(shí)代 新興時(shí)代內(nèi)憂被凸顯
- 中國制造進(jìn)入高成本時(shí)代 中國經(jīng)濟(jì)自改革開放以來已經(jīng)歷了三十余年的高速發(fā)展,支撐這種發(fā)展速度的動(dòng)因除來自市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制深化、城鎮(zhèn)化、工業(yè)化等宏觀因素外,很重要的一
- 2018-12-18 關(guān)注:191
- 管理學(xué)的基本原理:回到基本面
- 《什么是管理:它是怎樣運(yùn)行的,它為什么要求每一個(gè)人都參與?》這本書名有些過長(zhǎng)的書,由咨詢師Joan Magretta協(xié)同她以前在《哈佛商業(yè)評(píng)論》的同事Nan Stone撰寫。這不是一
- 2018-12-18 關(guān)注:201
- LIFO系統(tǒng)的定義、來源、應(yīng)用
- 定義 LIFO的全稱是“ Life Orientation”,包括個(gè)人內(nèi)在的價(jià)值觀以及外顯的行為偏好,是一種結(jié)合現(xiàn)代管理、組織心理學(xué)和人際關(guān)系學(xué)的綜合管理培訓(xùn)系統(tǒng)。LIFO是
- 2018-12-18 關(guān)注:213
- 客觀公正的評(píng)斷團(tuán)隊(duì)中的“爛蘋果”?
- 不少團(tuán)隊(duì)或企業(yè)都會(huì)遇到一些很難管理的員工,他們不但自己不能順利完成工作,還會(huì)影響其他員工的工作情緒、拉低整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。在管理團(tuán)隊(duì)時(shí),如何避免“爛蘋果&
- 2018-12-18 關(guān)注:141
- 淺析導(dǎo)致績(jī)效管理失敗的十大困擾
- 許多企業(yè)都在實(shí)施績(jī)效管理,希望以此讓企業(yè)取得更好的績(jī)效。但是,實(shí)施下來多數(shù)都比較失望,因?yàn)樗麄兩钋畜w會(huì)到,要想讓績(jī)效管理獲得成功實(shí)在不易! 我們用8年的時(shí)間,對(duì)
- 2018-12-17 關(guān)注:110
- 李家勝:量化財(cái)物價(jià)值可從成本中心到利潤(rùn)中心
- 可量化的財(cái)務(wù)工作價(jià)值并不僅僅是一個(gè)設(shè)想,在李家勝的想法中,這種可量化的指標(biāo)完全可以通過對(duì)財(cái)務(wù)部門的管理創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)! 〔稍L李家勝時(shí),他已經(jīng)開始了自己的“創(chuàng)業(yè)
- 2018-12-17 關(guān)注:182
- 應(yīng)對(duì)常見的項(xiàng)目決策流程與陷阱方法
- 在執(zhí)行項(xiàng)目時(shí),總有一些特定的問題會(huì)影響到備用方案、目標(biāo)和結(jié)果。同時(shí)還存在一些會(huì)干擾決策的常見陷阱。我們需要了解影響流程的所有因素,因?yàn)檎l也不希望采用好的流程之后
- 2018-12-17 關(guān)注:208
- 專利越來越多并不見得是件好事
- “數(shù)據(jù)不等于知識(shí),知識(shí)不等于理解,理解不等于智慧。”這句話出自美國科學(xué)家克利福德•斯托爾(CliffordStoll),他因?yàn)橥诔隽艘幻平饷艽a并企圖為俄國人刺
- 2018-12-17 關(guān)注:171
- 凡客誠品又遇IPO擱淺 映射出電商的窘境
- “作為一個(gè)新模式嘗試者,用四年時(shí)間就成長(zhǎng)起來,大家有懷疑、有疑問都是正常的。”繼“裁員門”、“虧損門”和高管出走事件之后,凡客誠品
- 2018-12-17 關(guān)注:99
- 珠三角制造業(yè)高成本、低利潤(rùn),怎么破?
- 眾所周知,近年來勞動(dòng)力成本上升、人民幣升值以及市場(chǎng)需求放緩,中國制造業(yè)面臨著成本高、利潤(rùn)低的掙扎求存的困境。珠江三角洲是中國制造業(yè)以及進(jìn)出口業(yè)最早起家的地區(qū),因
- 2018-12-17 關(guān)注:87
- 俄羅斯“資源經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)局限 金磚國家逐漸暴露出問題
- 印度增速不如預(yù)期
據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,惠譽(yù)在9月20日預(yù)計(jì)印度截至明年3月的本財(cái)年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度為4.8%。這一預(yù)期增速低于印度上財(cái)年創(chuàng)下十年新低的5%GDP增速。僅僅一
- 2018-12-17 關(guān)注:83
- 彼得·卡普利:為什么好人找不到工作
- 沃頓商學(xué)院管理學(xué)教授彼得·卡普利(Peter Cappelli)的最新著作《為什么好人找不到工作:技能差距以及公司的矯正之道》(Why Good People Can't Get Jobs: The
- 2018-12-17 關(guān)注:191
- CFO具備九大領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)面臨三大障礙亦可迎刃而解
- 根據(jù)對(duì)財(cái)會(huì)洞察的分析,很多企業(yè)在開展財(cái)企合作的實(shí)踐過程中無法跟上快速變化的形勢(shì);旧,企業(yè)面臨三大障礙:未能從領(lǐng)導(dǎo)層和戰(zhàn)略高度將實(shí)際與目 標(biāo)完美校準(zhǔn);財(cái)務(wù)部門技
- 2018-12-17 關(guān)注:165
- 雙贏的生意離不開“云”中的HR管理
- 企業(yè)人力資源管理的信息化,很長(zhǎng)一段時(shí)間,只是實(shí)現(xiàn)了“無紙辦公”,將人員信息、績(jī)效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、存儲(chǔ)。隨著企業(yè)規(guī)模越來越大,跨域,甚至跨國界的人員設(shè)
- 2018-12-17 關(guān)注:138
- 提前做好充分規(guī)劃 規(guī)避有效管理項(xiàng)目的陷阱
- 項(xiàng)目管理是將工作分散,分配給各個(gè)部門以減輕不同任務(wù)協(xié)調(diào)帶來的麻煩。項(xiàng)目管理最早可以追溯到軍事與建筑行業(yè),美國國家航空和宇宙航行局偉大的登月行動(dòng)也采用了項(xiàng)目管理。
- 2018-12-17 關(guān)注:235
- 簡(jiǎn)析供應(yīng)鏈行業(yè)管理與盈利模式
- 供應(yīng)鏈管理是本世紀(jì)初才興起的新興服務(wù)行業(yè),其中,中國前10名的供應(yīng)鏈管理企業(yè)提供服務(wù)的進(jìn)口貨值的CR10僅為0.4537%,理論上,所有進(jìn)口業(yè)務(wù)量均可通過供應(yīng)鏈管理來予以實(shí)現(xiàn)
- 2018-12-17 關(guān)注:152